3 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sozialer Arbeitgeber - Teams funktionieren recht gut, jedoch wird dies in zu vielen Bereichen nicht von den Teamleitungen widerspiegelt! Weniger Veränderungen in den Teams und Einführungen von neuen Leitungspositionen, Unterstrukturen verändern die Motivation langfristig!
Nicht etwas altbacken ...
Größtes Manko - wenig Transparenz was Gehälter angeht. Viel Raum nach oben und im Marktvergleich definitiv im unteren Standard!!
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen älteren und jüngeren Kolleg*innen.
Vorgesetzte sind zwar nett, jedoch viele Fehlbesetzungen im Management. Zum Teil bekommt man den Eindruck, dass bei der Auswahl auf viele fundamentale Skills verzichtet worden ist - jene die der/ die einzelne Mitarbeiter*innen abfedern.
Flexible Arbeit - Home Office möglich!
Grundsätzlich innerhalb der Teams recht gute Kommunikation - zum Management etwas schwieriger. Viele Strukturen und genügend Potential die interne Kommunikation zu verbessern...
Ein eigener Prozess versucht die Diversität anzukurbeln und bestimmt wird im Vergleich mit anderen Organisationen mehr darauf geachtet!
Kein Unterschied zu anderen NGOs oder "sozialen Betrieben". Zu viel Arbeit, zu wenig Geld, kein respektvoller Umgang, keine Wertschätzung.
Vom einfachen Angestellten bis hin zu den Führungskräften laufen die Mitarbeiter in Scharen davon. Wer bleibt hat entweder keine andere Wahl oder ist schon im Burnout gelandet.
Nur noch selten sieht man solch eine katastrophale Unternehmensführung wie hier, die Coronakrise gibt dem Unternehmen aber vermutlich bald den Rest.
Schade um die nette Kolleginnen und Kollegen die hier vergeblich Ihr Bestes gegeben haben.
In den Abteilungen spürt man die Angst der Mitarbeiter
Die Komunikation besteht aus inhaltsleeren Worthülsen, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt