Für mich seit Beginn ein fairer und sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt / Lohn ist immer pünktlichst am Monatsletzten am Konto
Arbeitsatmosphäre
Unser Betriebsklima ist top! In meinem direkten Arbeitsumfeld bringen alle jeden Tag volle Motivation und Engagement mit. In meiner Abteilung leben wir aktives Feedback, auch von meiner Führungskraft erhalte ich regelmäßig Rückmeldung zu meiner Arbeitsleistung.
Kommunikation
Regelmäßige Jour Fixe, Round Tables zu unterschiedlichsten Themen die für uns Arbeitnehmer wichtig sind - zuletzt zur Vereinbarkeit Beruf / Familie / Freizeit, wöchentliche Rundschreiben, laufende Infos unserer Unternehmenskommunikation zu aktuellen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Lidlfamilie
Work-Life-Balance
Da muss man selbst konsequent sein, um diese zu haben. Lidl ist das an sich schon wichtig, aber es gibt viel zu tun und man identifiziert sich total mit seinen Aufgaben und so schaffe ich es oftmals nicht die richtige Balance zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Professionelle Zusammenarbeit quer durch alle Ebenen. Ich als Führungskraft versuche unsere Unternehmensgrundsätze ins daily business zu integrieren.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer bekommen in jeder Position die gleiche Entlohnung!
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, Küchen, Parkplätze
Karriere/Weiterbildung
Transparenter Talentmanagementprozess, gutes Weiterbildungsprogramm, für Businessenglisch wird zu wenig angeboten.
Bei Führungskräften im Top-Management kaum Frauen.
Führungskräfte in Teilzeit sind selten.