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LIMAK Austrian Business School GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Dienstleistung
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LIMAK Austrian Business School GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,63
Kollegenzusammenhalt
4,38
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,38
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
4,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 8 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 8 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gelebte offene Tür Politik. Man geht montags gerne ins Büro.

Vorgesetztenverhalten

Ambitionierte Zielvorgaben, direkte Kommunikation, Unterstützung in fachlichen und persönlichen Belangen. Entscheidungen werden fair und nachvollziehbar getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, nicht nur im eigenen Bereich, sondern über die gesamte Organisation. Besonders in herausfordernden Zeiten unterstützt man sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Spannende und herausfordernde Aufgaben, die Rahmenbedingungen (im Sinne von Fakultätsmitgliedern, Teilnehmern und Unternehmenspartnern) ändern sich laufend, wodurch auch keine Langeweile aufkommt.

Kommunikation

Kommunikation im Team wird über regelmäßige Jour Fixes abteilungsintern bzw. Teammeetings für die Organisation gefördert, aber auch informell wie bei gemeinsamen Events.

Gleichberechtigung

Gelebte Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Zur Zeit nicht relevant, da ein relativ junges Team.

Karriere / Weiterbildung

Neben der Möglichkeit an den eigenen Universitätslehrgängen und MBAs teilzunehmen, werden Bedarfe analysiert und Weiterbildung entsprechend ermöglicht. Karriere im Unternehmen wird gefördert, aufgrund der flachen Hierarchie allerdings begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktkonform.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsumgebung im Bergschlößlpark, Verbesserungspotential evtl. bei der technischen Ausstattung (z.B. fehlende Klimatisierung) gegeben, wobei hier laufend nachgerüstet wird.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit kommt aufgrund der (Gott sei Dank) guten Auftragslage vor, kann/wird über Zeitausgleich abgegolten. Am Feierabend und den Wochenenden wird die Freizeit der Mitarbeiter respektiert.

Image

Die LIMAK ist ein über die Grenzen Oberösterreichs bekannter und anerkannter Bildungsanbieter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LIMAK Austrian Business School GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu LIMAK Austrian Business School GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Open-Door Politik
- gegenseitige Unterstützung aller Abteilungen
- zahlreiche Teamevents

Kollegenzusammenhalt

- motiviertes, junges, engagiertes Team
- gegenseitige Unterstützung
- respektvoller, wertschätzender Umgang im Team

Interessante Aufgaben

- sehr spannendes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- man kann sich selbst einbringen und weiterentwickeln

Umgang mit älteren Kollegen

- da es sich um ein junges Team handelt, spielt dieser Punkt eine untergeordnete Rolle

Karriere / Weiterbildung

- Mitarbeiter/inne/n wird die Möglichkeit zur Absolvierung der LIMAK MBA Programme geboten
- auf individuelle Weiterbildungswünsche wird Rücksicht genommen
- Aufstiegschancen sind aufgrund der Organisationsgröße begrenzt

Arbeitsbedingungen

- sehr schönes Arbeitsumfeld im Bergschlößlpark
- flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell
- moderne Arbeitsmittel

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    LIMAK Austrian Business School GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wirklich offene Kommunikation zum Beispiel

Pro

Kleines Team, Ort des Arbeitsplatzes

Contra

Keine Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    LIMAK Austrian Business School GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre;
offene Tür-Politik (= förderlich für Kommunikation/Informationsfluss zwischen und innerhalb der beiden Bereiche; z.T. ablenkend bei der Bearbeitung kognitiv herausfordernder Aufgaben);
sehr schöne Arbeitsumgebung

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein sehr persönlicher und angenehmer Umgang mit jedem Mitarbeiter gepflegt;
die Meinungen der Mitarbeiter werden in Entscheidungen ernst genommen und integriert;
neue Ideen werden aufgenommen, konstruktiv diskutiert und gemeinsam weiterentwickelt; die Aufgaben wie auch die gesetzten Ziele sind herausfordernd, aber realistisch;
im Fall von Schwierigkeiten oder Fehlern wird jederzeit Unterstützung geboten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht ein sehr wertschätzender und freundschaftlicher Umgang miteinander. Zwischen den Bereichen wie auch innerhalb der beiden Bereichen wird jederzeit Unterstützung geboten, wenn Fragen oder herausfordernde Aufgaben auftreten. Gemeinsame Aktivitäten wie das tägliche Kochen zu Mittag, Teamfrühstücks und diverse Teamevents (Skiwochenende, Grillabend, Oktoberfest,...) stärken den Zusammenhalt und den bereichsübergreifenden Austausch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und herausfordernd und werden aufgrund der wechselnden Rahmenbedingungen (unterschiedliche Kunden d.h. TN oder Unternehmen und damit verbunden unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen) nie langweilig.

Kommunikation

guter Informationsfluss zwischen und innerhalb der beiden Bereiche aufgrund offener Tür-Politik und gemeinsamer Aktivitäten (Mittagessen, Teamfrühstück, etc.);
größere Themen/Änderungen/Entwicklungen werden in Teammeetings 1x pro Quartal besprochen; innerhalb der Bereiche gibt es wöchentliche Jour-Fixe bzw. Meetings.
Aufgrund der überschaubaren Größe des Unternehmens wird viel Information informell (am Gang, beim Mittagessen, beim bilateralen Gespräch,...) weitergegeben; hier gilt es noch besser darauf zu achten, dass diese Informationen auch Teilzeitkräfte bzw. nicht beteiligte Personen erreicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist aktuell sehr jung keine Mitarbeiter +45 Jahre

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung wird angepasst an die jeweiligen individuellen Aufgaben und kommenden Herausforderungen vom Unternehmen unterstützt. Die Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchie begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittliches Entlohnungssystem für Bildungsbranche

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hinsichtlich Räumlichkeiten und Büroausstattung sind sehr gut (Ausnahme: fehlende Klimaanlage im Sommer).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird nur sehr mäßig gelebt.

Work-Life-Balance

Aufgrund der guten Auftragslage und der damit verbundenen Anzahl an Projekten sowie diversen Abendveranstaltungen (intern wie auch extern) ist es nicht immer möglich die 38,5h einzuhalten.
Am Abend wie auch am WE wird aber die Privatsphäre der Mitarbeiter gewahrt, seitens der Firma wie auch des Kunden.

Image

gutes Image in der oberösterreichischen Wirtschaftslandschaft; zur Steigerung der Bekanntheit über die Grenzen von OÖ hinaus ist zukünftig noch mehr Arbeit nötig.

Pro

..., dass sie einem als Arbeitnehmer ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, dass die individuelle Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen unterstützt.
..., dass sie tolle Unternehmen (von 100 - 10.000 MA) zu ihren Kunden zählen darf, die zu den großen Playern bzw. Hidden Champions des (ober)österreichischen Wirtschaftsstandortes zählen.
..., dass sie sich mit ihrer Tätigkeit, der Führungskräfteentwicklung dem Herzstück jedes Unternehmens widmet und damit Unternehmen unterstützt zukünftig noch erfolgreicher zu werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LIMAK Austrian Business School GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die KollegInnenschaft allgemein und Dinge wie gemeinsame Events erzeugen eine gute Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden (soweit möglich gemeinsam) klar und nachvollziehbar getroffen. Ziele sind ambitioniert, aber sinnvoll und in einem angemessenen Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamatmosphäre, es macht Spaß gemeinsam an (neuen) Dingen zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Diesen Punk kann ich nur unterstreichen: Auch wenn ein Teil des Jobs Business as usual ist, gibt es immer genügend neue und spannende Projekte!

Kommunikation

Kann man immer verbessern, mit regelmäßigen Meetings wird versucht alle auf dem gleichen Stand zu halten.

Gleichberechtigung

Soweit wahrgenommen werden alle (auch untereinander) gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es ein im Schnitt junges Team ist, erscheint mir der Punkt wenig relevant.

Karriere / Weiterbildung

Wie für ein Weiterbildungsinstitut üblich werden diverse Möglichkeiten geboten. Auch zeitlich wird Rücksicht genommen / ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut marktüblich

Arbeitsbedingungen

… sind sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nicht besonders herausgestrichen, aber definitiv im „normalen“ Bereich.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass eine Ausgeglichenheit besteht. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.

Image

Definitiv eine gute Adresse für die weiteren Karriereschritte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LIMAK Austrian Business School GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsplätze aber wenig Flexibilität bei Artbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter zählen nur bedingt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unsterstützen sich sehr gut

Interessante Aufgaben

spannend und abwechselnd

Kommunikation

In Ordnungn aber verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Auf Ausgleich zwischen den Mitarbeitern wird geschaut

Umgang mit älteren Kollegen

keine vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Intern keine vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Marktdurschnitt

Arbeitsbedingungen

Angenehm aber verbesserbar (kein Klimatisierung im Sommer)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Ordnung aber verbesserbar

Work-Life-Balance

Top, wie es sein soll

Image

Psoitive Wahrnehmung am Markt

Pro

Die Entwicklung der Mitarbeiter wird nicht gefördert, dies obliegt den Mitarbeitern selbst.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    LIMAK Austrian Business School GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele interne Veranstaltungen, um das Betriebsklima zu fördern (Teamfrühstück, Teamevents etc.). Gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Progressive, aktive und kollegiale Geschäftsleitung. Vorschläge werden gehört, beurteilt und wenn vorteilhaft umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ein motiviertes, sehr kollegiales Team!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß, eine vielzahl permanent laufender Projekte sorgen für Abwechslung!

Kommunikation

Flache Hierarchien, direkte Kommunikation. Aufgrund vieler Projekte teilweise nicht immer ganz einfach, daher ein Stern weniger.

Karriere / Weiterbildung

Teilweise absolvieren Mitarbeiter auch die eigenens angebotenen Programme. Auf individuelle Weiterbildungswünsche wird Rücksicht genommen!

Arbeitsbedingungen

Bergschlößl wunderbar ruhig gelegen. Leider wenig Platz aufgrund historischer Räumlichkeiten. Daher tlw. Großraumbüros.

Image

Die LIMAK ist ein in Österreich sehr anerkannter Bildungsanbieter. Besonders in OÖ ist sie sehr bekannt und geschätzt.

Pro

Eigentlich alles.

Contra

Fällt mir nicht viel ein. Kleinigkeiten stehen in den Kommentaren zu den einzelnen Bewertungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LIMAK Austrian Business School GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    LIMAK Austrian Business School GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige