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Lindlpower Personalmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score75 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in5 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindlpower Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lindlpower Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    35%35
  • RabatteRabatte
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dank der guten Beratung und dem schnellen Gespräch konnte ich schnell etwas finden und bin super zufrieden.
Bewertung lesen
Erreichbarkeit
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Das man sich engagieren und einbringen kann. Man kann den Erfolg des Unternehmens wirklich mitgestalten.
Stetige Entwicklung
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Die offene und direkte Kommunikation und dass neben den beruflichen Anforderungen auch immer noch Platz für Spaß und gemeinsame Aktivitäten bleibt, und dies von den Führungskräften mitgetragen wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal zu emotional..,
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Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein besseres Teamklima zwischen den Abteilungen herrschen.
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Eventuell manchmal mehr Sachlichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Lindlpower Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Unterschiede
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeiten auf Karrieresprünge sehr eingeschränkt.
3
Bewertung lesen