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LKW 
WALTER
Bewertung

Wiener Neudorf und weitere

Altmodische Strukturen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG in Kufstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Leute, wenn man in einer tollen Abteilung ist kann man richtig viel Spaß haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Regelungen von Prämie und Gehälter, fast keine Frauen in höheren Führungspositionen, 4 Tage Woche wäre ganz einfach möglich aber wird nicht umgesetzt, man muss viele Überstunden machen und bekommt dafür NICHTS bzw. Wird das als selbstverständlich betrachtet- Es heißt dann immer man bekommt e die Prämie.

Verbesserungsvorschläge

4 tage woche, gleitzeit, endlich mal das Prämiensystem komplett umändern (kann nicht sein dass jemand das 10fache von den Kollegen bekommt, Nur weil man in verschiedenen abteilungen sitzt), kritik endlich mal annehmen,

Arbeitsatmosphäre

Toll wenn man nette Kollegen/Vorgesetzte hat

Kommunikation

Kritik an der Firma bzw. Neuen Projekten wird nicht angenommen bzw. Erst nach Jahren

Work-Life-Balance

Mo - Fr: 8-17h öfters auch noch Überstunden, wenn man viel zu tun hat dann.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an wen man als Vorgesetzten hat

Gleichberechtigung

Männer werden leider immer noch bevorzugt bei neuen Posten bzw. Verdienen auch immer noch mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an mit wem

Arbeitsbedingungen

Öfters sehr viel Stress und Druck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenautos sind immer noch keine Elektroautos

Gehalt/Sozialleistungen

Prämie und Gehalt sind unfair geregelt, wenn man eine gute Prämie hat dann super sonst nicht

Karriere/Weiterbildung

Man kann viele Sprachen lernen und kann auch berufsbegleitend studieren

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie trotz negativer Kritikpunkte auch die positiven Dinge hervorstreichen.

Auf ein paar Punkte möchte ich gerne näher eingehen:

4-Tage Woche bzw. Arbeitszeit
Da wir in der Transportbranche mit Kunden arbeiten, ist eine Verfügbarkeit von MO-FR erforderlich, denn solange unsere Kunden eine 5-Tage Woche haben müssen wir zur gleichen Zeit verfügbar sein. Diese bei uns zum jetzigen Zeitpunkt einzuführen würde bedeuten, dass Kolleg*innen an dem 5. Tag die Vertretung übernehmen müssen – das würde eine dauerhafte Doppelbelastung als Konsequenz haben die niemand möchte.

Frauen in Führungspositionen
Wir beschäftigen uns sehr intensiv mit diesem Thema und arbeiten daran. Da wir allerdings Führungskräfte aus den eigenen Reihen haben, braucht es natürlich etwas an Zeit um das auch im Top-Management zu spüren.

Prämie und Gehalt
Nach wie vor ist unser Grundgehalt über dem Branchenschnitt. Die leistungsbezogene Prämie wurde dieses Jahr auch mit einem weiteren Faktor ergänzt um die Marktgegebenheiten noch besser auszugleichen.

Abschließend möchte ich Sie dazu einladen, dass Sie sich direkt bei uns melden um über Ihr Feedback zu sprechen (polzhofer@walter-group.com). Feedback ist uns ganz besonders wichtig, nur so können wir uns verbessern. Auch diese Bewertung hier fließt natürlich in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung mit ein.

Beste Grüße,
Anna Polzhofer

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