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Loacker 
Recycling 
GmbH
Bewertung

außen hui innen pfui

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Loacker Recycling GmbH in Götzis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Bürogebäude und gratis Kaffee sind als sehr positiv zu bewerten. Jedoch lässt der Rest der Firma zu wünschen übrig. Ausländerfeindlichkeit! Kunden werden abgezockt!

Kommunikation

Informationen werden nicht offiziell von Führungskräften weitergegeben. Es gibt keine fixen Teammeetings um Aktuelles zu besprechen. Man erhält Informationen meistens über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen intern funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Leider arbeiten die einzelnen Abteilungen nicht gut zusammen, da alle Führungskräfte miteinander verstritten sind.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung ist eigentlich positiv. Jedoch werden Überstunden zum Monatsende gestrichen obwohl keine All In Verträge vorliegen und Arztbesuche werden auch nicht bezahlt sondern über ZA gebucht.

Vorgesetztenverhalten

Es erfolgt kein Austausch über aktuelle Informationen im Unternehmen. Es finden keine regelmäßgen Teammeetings statt. Mitarbeiter werden nicht gefördert bzw. weitergebildet. Alle schön dumm halten damit das mangelhafte Wissen der Führungskräfte nicht auffällt.
Einige Führungskräfte gehören definitiv ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten im Unternehmen sind im Allgemeinen interessant, jedoch werden keine Verbesserungsvorschläge angenommen.

Gleichberechtigung

Viel zu wenig Frauen in der Führungsebene.
Ausländerfeindlichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter in einem Recyclingunternehmen sollten eigentlich Müll trennen können. Dies entspricht leider nicht immer der Wahrheit.

Gehalt/Sozialleistungen

freiwillige Sonderzahlung im April
Gehalt jedoch eher niedrig gehalten und auf gewünschte Gehaltserhöhungen wird nicht eingegangen bzw. immer weiter nach hinten verschoben

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden zu wenig gefördert bzw. zu wenig in Weiterbildung investiert. Obwohl sich Mitarbeiter mehr Verantwortung bzw. mehr Aufgaben wünschen oder sich weiterbilden möchten, wird darauf nicht eingegangen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Kaufmann*, Recruiterin
Elisabeth Kaufmann*Recruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es unser Ziel, dass wir uns als Arbeitgeber laufend weiter verbessern. Wir nehmen dein Feedback daher sehr ernst und bedanken uns dafür.

Einige der genannten Punkte sind sehr erfreulich, obwohl wir uns insgesamt natürlich über eine positivere Bewertung gefreut hätten. Wir respektieren selbstverständlich, dass es unterschiedliche Ansichten zu verschiedenen Themen im Arbeitsalltag gibt. Viele sehr schöne Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden – hier genauso wie persönlich – bestätigen auch regelmäßig die Qualitäten von Loacker Recycling.

Wir bieten gerne die Möglichkeit an – selbst nach Ende des Dienstverhältnisses, eventuelle Missverständnisse oder offen gebliebene Themen gemeinsam aufzuarbeiten. Falls du das möchtest, bitten wir um eine Nachricht per E-Mail oder gerne auch einen kurzen Anruf bei uns. Wir werden selbstverständlich alles absolut vertraulich behandeln.

Freundliche Grüße
Das HR Team von Loacker Recycling

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