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Logwin Air + Ocean Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Logwin Air + Ocean Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
4
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
3

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
2
Image
3
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind bereit, über den Tellerrand zu blicken und bei Engpässen auszuhelfen. Persönlichkeiten haben auch Platz.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlicher Verhalten - Entscheidungsfreudigkeit ist nicht überall gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Kollegen ist der Umgang sehr direkt und angenehm geradlinig.

Interessante Aufgaben

Einflussnahme auf die Augfgabengestaltung war prinzipiell möglich, das Zeitbudget allerdings nicht immer gegeben. Der Wirkungsbereich war eher eingeschränkt.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert eher informell auf vielen Kanälen. Klar definierte Abgrenzungen und Ziele fehlen jedoch ab und zu.

Gleichberechtigung

Frauen werden in niedrigen Positionen gehalten, manchmal wird dieses Rollendenken auch verbalisiert. Erleichterungen für Mütter gibt es nur bei sei konkreten Forderungen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird ermöglicht, die Anwendungsbereiche sind jedoch stark eingeschränkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter kommen pünktlich, keinerlei Zusatzleistungen, subjektiv nicht dem Verantwortungsbereich entsprechend. Allerdings auch sehr niedrige KV Gehälter.

Arbeitsbedingungen

Konzern Vorgaben bei Technologieeinsatz nicht immer sinnvoll. Investitionen in Technik werden zwar gemacht, ist allerdings immer mit langen Genehmigungsprozessen verbunden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Konzernvorgaben zum Umweltschutz werden unterschiedlich gelebt.

Work-Life-Balance

Je nach Vorgesetztem herrscht unterschiedliche Flexibilität bei der Work Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

  • Frauenförderung (von der Pieke an), strategischer Rahmen mit tatsächlich klar geregelten Zielen, zeitgerechte Einplanung von benötigten Ressourcen

Pro

Direktheit in der Kommunikation, sehr Vieles ist durch Einsatz einiger weniger schaffbar, Experten der Branche, loyale Mitarbeiter

Contra

Geringe Entlohnung, starrer Apparat durch Konzernvorgaben, Bürokratie, dadurch oft wenig Veränderungsbereitschaft

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
3
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Logwin Air + Ocean Austria GmbH
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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