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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,92
  • 27.09.2016
  • Neu

tolles Unternehmen, tolle Kollegen

Firma Logwin Solutions Austria GmbH
Stadt Bergheim
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte könnten auch einmal die oft guten Arbeitsleistungen der Mitarbeiter anerkennen.
1,89
  • 21.05.2013

Schwiriges Unternehmen in einem schwirigen Umfeld

Firma Logwin Solutions Austria GmbH
Stadt Bergheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,55
  • 08.02.2013

Super Entwicklungsmöglichkeiten

Firma Logwin Solutions Austria GmbH
Stadt Bergheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

gutes Team, super Entwicklungsmöglichkeiten

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Logwin Solutions Austria GmbH
3,43
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 28.205 Bewertungen

Logwin Solutions Austria GmbH
3,43
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,85

Bewerbungsbewertungen

3,70
  • 25.08.2014

Bewerbungsprozess - Es dauert!

Firma Logwin Solutions Austria GmbH
Stadt Bergheim
Beworben für Position Junior Personalreferent
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich habe mich Mitte Juli (an einem Freitag) für diese Stelle beworben, prompt wurde ich am Montag darauf zurückgerufen und ein Bewerbungstermin wurde vereinbart. So weit, so gut. Auch das Gespräch verlief ganz gut, obwohl mich meine Gesprächspartnerin direkt "gelöchert" hat, heißt viele viele Fragen sowohl zu mir persönlich, als auch zu meinem Fachwissen. Am Ende des Gesprächs wurden meine Fragen allesamt beantwortet und es wurde vereinbart, dass man sich bis Ende der Woche bzgl. der weiteren Vorgehensweise melden würde. Doch dazu kam es nicht. 2 Wochen nach dem Gespräch habe ich angerufen, da wurde mir mitgeteilt, dass sich alles (aufgrund der derzeitigen Urlaubssituation - Die Dame schien allein in der Abteilung zu sein) ein wenig verzögern würde. Zwei Tage danach bekam ich ein Standard "Verzögerungsmail", nach dem Motto "Vielen Dank für Ihre Bewerbung. Da wir alle eingehenden Bewerbungen umfassend prüfen möchten, bitten wir Sie um noch etwas Geduld - wir werden uns sobald als möglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen". Na gut, also warten... Nach 4 Wochen habe ich versucht anzurufen, um den aktuellen Status der Bewerbung zu erfragen, niemand hebt ab. Auch auf eine Anfrage per Email reagiert niemand. Nun rufe ich eine Woche später erneut an, diesmal erklärt mir meine damalige Gesprächspartnerin, dass noch diese Woche die Mails an die Bewerber rausgehen werden, dass sie sich allerdings für eine/n andere/n Bewerber/in entschieden haben.

Der Bewerbungsprozess zieht sich also ziemlich in die Länge, die Frage ist allerdings, ob dies immer so gehandhabt wird, oder ob dies ein Einzelfall war. Zum einen fühlt man sich als Bewerber sehr vernachlässigt, wenn einem so lange Zeit jegliche Information vorenthalten wird, zum anderen zeugt dies, meiner Meinung nach, für einen sehr unfreundlichen und unseriösen Umgang mit der Ressource Mensch und es stellt sich die Frage, ob man als Mitarbeiter auch so behandelt wird.

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