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Lohn 
& 
HR 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lohn & HR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lohn & HR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • RabatteRabatte
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass der Mensch im Vordergrund steht und sich bemüht wird, dass es allen gut geht.
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- moderne Büroräumlichkeiten
- offenes Ohr für Probleme
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Arbeitsklima und Vorgesetztenverhalten.
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- Die Büroräume und der Arbeitsplatz sind sehr modern und vor allem praktisch ausgestattet (Steharbeitsplätze/höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, Headsets zum Telefonieren, …)
- Kaffee- und Teeküche (kostenlos)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Fitnessstudio im Haus inkl. kostenloser Kurse
- Zusätzliche Mitgliedschaft in einem externen Fitnessstudio
- Kantine (Essenszulage)
- Viele nützliche Mitarbeiterrabatte
- Powernapping Räume
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Benefits (Kantine, Sportangebot, Tee & Kaffee kostenlos
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal kleine Unruhen in gewissen Abteilungen, die werden aber dann im Normalfall diplomatisch geklärt.
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durchschnittliches Gehaltslevel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er macht alles richtig, so wie er es bisher tut.
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Derzeit keine.
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Kommunikation offener gestalten
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Betriebsklima ist mMn nahezu perfekt
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im Moment fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Lohn & HR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


in meiner Abteilung Top
5
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Die Kollegen sind hilfsbereit und stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite!
5
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Kollegen sind hilfsbereit, ehrlich, sehr direkt, großteils sehr kompetent
5
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Mit diesem Team macht es Spaß zusammenzuarbeiten!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohn & HR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Entlohnung ist mMn durchschnittlich, Sozialleistungen sind allerdings sehr gut und zahlreich (zB gratis Mitgliedschaft in einem bekannten ortsansässigen Fitnesscenter u.v.m.)
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


berufsbegleitende Studien, jegliche Aus- und Weiterbildung und Rücksicht auf Karrierepläne wird genommen
5
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Da stehen alle Wege offen. Ob Studium, Seminare oder Kurse - das Unternehmen ist offen.
5
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Ich denke jeder Weiterentwicklungswunsch oder gewünschte Fortbildung wird unterstützt.
5
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Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings sind Aufstiegschancen durch den kleinen Umfang des Unternehmens eher gering, jedoch vorhanden.
4
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Als Mitarbeiter, der sich aktiv um seine Weiterbildung kümmert, werde ich optimal gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lohn & HR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Lohn & HR besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Lohn & HR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lohn & HR als eher modern.
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