Digital Candyshop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Teamgefühl, internationale Kollegen, Möglichkeit eigenverantwortlich arbeiten zu können ,super Firmenevents, familiäres Miteinander, stetiges Bemühen Prozesse/Arbeitsabläufe für Mitarbeiter zu verbesseren und angenehmer zu machen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, hilfsbereiter Umgang im täglichen Miteinander, super Unterstützung bei Integration von neuen Mitarbeiter-/innen (vorallem für internationale neue Kollegen große Hilfe beim Start in einem fremden Land), CEO ist jederzeit erreichbar und nimmt sich - wenn gewünscht - für wirklich jedes Anliegen Zeit egal ob beruflicher oder auch privater Natur was absolut nicht selbstverständlich ist, fairer Umgangston untereinander
Kommunikation
Über internes Chatsystem werden alle Mitarbeiter über Neuigkeiten informiert (neue Kunden, neue benefits, HR news etc.) und somit immer uptodate gehalten. Es gibt auch regelmässige catch-up Termine innerhalb der jeweiligen Abteilungen und im Februar gab es in einer detaillierten Präsentation vom CEO einen Jahresrückblick auf 2018 sowie eine Vorschau auf 2019
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des realtiv jungen Altersdurchschnitts (Mitte/Ende 20 - Anfang 30) ist die Zusammenarbeit sehr locker und freundschaftlich und es ergeben sich schnell auch Gemeinsamkeiten außerhalb des Büros. Wie überall ist es am besten wenn man Probleme direkt offen anspricht und offen kommuniziert, wenn man sich ungerecht behandelt fühlt oder die Zusammenarbeit nicht rund läuft weil nur so etwas geändert werden kann
Work-Life-Balance
Urlaub ist jederzeit möglich (natürlich unter Rücksichtnahme auf die momentane Projektlage sowie kurzer Absprache mit lead) und muss nicht z.B. am Anfang des Jahres bereits eingereicht werden o.ä. Flexible Arbeitszeiten je nach workload möglich, kann man sich relativ frei einteilen sprich wenn man um 8 kommt kann man um 17:00 Uhr gehen soweit alles Dringende erledigt ist usw. Liegt natürlich immer auch in der eigenen Verantwortung sich das entsprechend einzuteilen.
Gruppenzwang bezügl. Arbeistzeiten nie erfahren
Rücksicht auf Familie und familiäre Notfälle 100%, es wird sofort reagiert und unterstützt
Stressige Phasen mit hohen work load aufgrund von last-minute Anfragen, spontanen Änderungswünschen von Kundenseite etc. gibt es, wie überall, immer wieder. Überstunden werden nicht ausbezahlt aber wenn sich diese anhäufen oder man an Wochenenden /Feiertagen einspringen muss gibt es auf jeden Fall compensation days als Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige Feedback Gespräche geben sowohl Mitarbeitern als auch Vorgesetzen die Möglichkeit Positives wie Negatives anzusprechen und dann auch zu ändern, faires Verhalten und offene Kommunikation von Vorgesetzen gegenüber Mitarbeitern. Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Freies, eigenverantwortliches Arbeiten auf jeden Fall möglich, man kann seinen Aufgabenbereich mitgestalten und auch neue Ideen einbringen und umsetzen. Man muss aber auch der Typ sein, der gern aktiv "mitanpackt" und eine gewisse Flexibilität mitbringen, sprich man hilft auch mal in anderen Bereichen aus und unterstützt Kollegen sowie Management. Das macht aber das Ganze auch so interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Totale Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Weiterbildungen und Kurse werden finanziert, deutlich ältere Kollegen gibt es nicht, es wird auf jeden Fall das know how der Mitarbeiter die schon lang dabei sind genutzt und respektiert
Arbeitsbedingungen
Tolles office, top Arbeitsequipment, obwohl open space office ruhiges und angenehmes Arbeitsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute und pünktliche Bezahlung, Fairness und Transparenz bei Gehaltserhöhungen, tolle benefits wie sunny hours und kostenlose myclubs Mitgliedschaft
Image
Super Image da coole Projekte, spitzen Kundenkreis, außergewöhnliches office
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen werden in Jahresfeedbackgesprächen offen dargelegt, generell abhängig von jeweiliger Abteilung