Chapter L'Oreal closed - zum Glück!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fitnessclub Membership
- Solidarität zu direkten Kollegen
- LOreal als Referenz im Lebenslauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Transparenz
- Work-Life Balance wird weder gelebt noch einem ermöglicht
- Price-dumping (ältere Kollegen, die nach Gehaltserhöhungen gefragt hatten und ihren Job auch gemach haben, bekamen nie eine)
- Null Leadership
- wenig respektvolles Miteinander
- Trennung von Büro und Aussendienst
- Freunderlwirtschaft
- keine Vertrauensbasis zum Vorgesetzten (Vertrauliche Dinge werden weiter getratscht)
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einige Zeit für L'Oreal gearbeitet und muss sagen, dass innerhalb der letzten 2 bis 3 Jahre die ganze Unternehmenskultur, die vorher so hoch gefeiert und auch gelebt wurde bei diesem Millionenunternehmen, einfach den Bach herunter gegangen ist.
Und dabei ist das Unternehmen selbst Schuld daran. Anstatt Menschen mit Qualifikationen und Führungsqualitäten, dem nötigen Know How und Erfahrung einzustellen, wird hier nur noch die Devise geführt: der Freund vom Freund, Bekannte vom Bekannten etc. und so weiter für Posten eingestellt an die sie nie im Leben gekommen wären.
Für mich ein absolutes No-Go. Das führt dazu, dass man "Führungskräfte" hat, die Null Transparenz liefern, schnippisch und höchst unprofessionell sind, weil irgendjemand ihnen intern den Rücken deckt. Fairness und Ehrlichkeit gab es bis zu letzt nicht und man konnte sicher sein, dass dies auch seitens des Vorgesetzten wenig gewünscht wurde.
Der Wechsel zu einem kleineren Unternehmen, das weniger Image-orientiert und Medienpräsent ist und MItarbeiter hat, die sich auf Augenhöhe begegnen, hat mir erst die Augen geöffnet, wieviel eigentlich schief gelaufen ist (oder auch noch läuft) bei L'Oreal.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man hier in den Minusbereich gehen könnte, würde ich es definitv tun