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Lorenz Shoe Groupals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Lorenz Shoe Group Erfahrungsbericht

  • 02.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Veraltete Unternehmenstrukturen und Führungskultur

3,08

Vorgesetztenverhalten

Führung und Motivation des Personals ein Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

  • Umdencken in Richtung modernen Führungsstil, Kontakt zu Mitarbeitern aufbauen, Kommunikationskompetenzen ausbauchen, Unternehmenststandards implementieren, Standardsprozesse ausbauen

Pro

Internationale Ausrichtung, gutes Produkt, dynamische Entwicklung

Contra

Schwache Führungskompetenzen, keine Motivationsstrukturen, Streitkultur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LORENZ Shoe Group AG
  • Stadt
    TAUFKIRCHEN AN DER PRAM
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in