11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genügend: 2,6 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit haben und legal bezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undankbarkeit und Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Geben den Arbeitnehmern Werte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma muss lernen, die Mitarbeiter mehr zu schätzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr hohes Turn-over. Man sollte sich fragen wieso die Mitarbeiter immer in Gruppen kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren immer super und verständnisvoll, kann man vom Management aber nicht behaupten
Work-Life-Balance
12- Stundige dienste manchmal, öfters wochenlang ohne freie Tage
Gehalt/Sozialleistungen
N"ormale" Bezahlung nach Kollektivvertrag, überstunden werden jede 3 Monate ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Manche waren gut, manche nicht so.
Interessante Aufgaben
Gastronomie...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Modernes stylisches Unternehmen mit Stress-clustern, Schichtarbeit und überwiegend netter Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht den Teamzusammenhalt zu fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik und Arbeitsatmosphäre hängt teilweise von der Laune der Schichtleitung ab.
Verbesserungsvorschläge
Den Leistungsdruck nicht auf die Mitarbeiter zu übertragen un Spannungen und Druck zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde weder hier noch bei der Kette arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing und PR sind besonders gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal besonders ausnutzen und als Letzter betrachten
Verbesserungsvorschläge
Personal wertschätzen und diejenige tränieren, die neu im Ausland sind. Das Verhalten ist manchmal zw. Kollegen wie in einem Schweinestall.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel verlangen aber auch viel geben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbindung und Fortbildung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind zu lang bzw. Mit einer zu langen verpflichtenden Pause
Verbesserungsvorschläge
Zumindest in zwei, wenn nicht drei Schichten arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5 sterne durch die arbeitstelle ist super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlichkeit, sehr guter umgang mit die mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein,ich bin rund um zufrieden
Verbesserungsvorschläge
habe ich gar keine vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht nur ein Schlag in den Bauch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personen verschiedener ethnischer Herkunft und Altersklassen einzustellen, was jedoch darauf zurückzuführen ist, dass das Personal ständig wechselt/ständig ausgetauscht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht auf sein Personal. Reine Umsatzorientierung. Dies geht oftmals auch auf Kosten der Gäste.Keine echten Köche in der Küche, bzw. Personen die in Österreich unfähig sind deutsch zu sprechen und zu verstehen, was die Kommunikation teilweise unmöglich macht. Dies resultiert weiters in Fehlbestellungen. Die Kellner müssen aufgrund des Umsatzes ihr Trinkgeld mit allen aufteilen, sollte der Kellner weniger haben als dieser Anteil am Ende des Tages, so wird von ihm verlangt dass er sein privates Geld einzahlt. Eine Weigerung führt zu einer Kündigung. Generell wird mehr Wert auf Quantität gelegt als auf Qualität. Arbeitsdruck ist enorm, zu wenig überforderte Kellner für zu viele Gäste. Hauptsache Geld sparen und so wenig wie möglich arbeiten lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf gut ausgebildetes Personal legen, welches auch in ausreichender Menge vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Hektisch, stressiger Alltag, Mitarbeiter sind mehr Mittel zum Zweck
Work-Life-Balance
Der Job ist mit dem Beenden der Schicht erledigt, jedoch werden oft viele Überstunden erwartet
Kollegenzusammenhalt
Da ständig wechselndes Personal, ergibt sich meist kein Team/Teamgefühl
Vorgesetztenverhalten
Würde gekündigt aufgrund der Weigerung weiterhin Trinkgeld aufzuteilen/aus der eigenen Tasche noch einzahlen. Vorgesetzter nicht kompromissbereit.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Überstunden werden verlangt, Arbeitszeiten nicht berücksichtigt. Große Lokale steigen nicht auf Mitarbeiterfreundliche alternativen wie den Orderman um. Als Frau wurde ich in zwei verschiedenen L'Osteria Fillialen in der Küche ständig sexistisch behandelt, dies äußerte sich in Nachrufen und unentwegten Annäherungsversuchen
Gleichberechtigung
Jedenfalls trifft man Mitarbeiter aller Schichten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Trinkgeld, sonst nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Ausländer als Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Da gibts nix das man verbessern kann, alles im Orsch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Team Zusammenhalt ist bewundernswert. Die Qualität der Lebensmittel finde ich TOP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, das Arbeitspensum, die Bezahlung zu meiner Zeit. Man komm z.b. Um 10 Uhr zur Arbeit u macht alle Vorbereitungen (Stühle, Tische, mis en place, das ganze macht im Service 1 Person ) 1 stunde später kommen die ersten Gäste. Zwischen 13 und 14 Uhr gehst du auf Pause mal für ne stunde oder zwei je nachdem was los ist. Dann geht es weiter bis mindestens 21 Uhr und länger.
Verbesserungsvorschläge
Eine work life Balance für Mitarbeiter schaffen. Den Mitarbeiter nicht als Maschine betrachten.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arme Menschen werden ausgenutzt.Die Mitarbeiter werden wie Roboter betrachtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird L'Osteria durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden L'Osteria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich L'Osteria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.