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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeofficekeine Einschulung, man wird ins kalte Wasser geschmissen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist absolut unmöglich. Das Arbeitsklima ist nicht gut (Kontrollanrufe, schlechtes Reden hinter dem Rücken der Mitarbeiter, Misstrauen, Beleidigungen, Umgangston, ...)
Ich würde diesen Arbeitgeber niemanden weiterempfehlen!
Diskriminierung von Personen mit körperlichen Beeinträchtigungen.
Die ganze Firma gehört umgekrempelt!
Auch Personen mit körperlicher Beeinträchtigung einstellen und ehrliche Absagen erteilen. Nicht immer den Standard:
"Wir haben jemand qualifizierteren gefunden". Glaubt eh keiner, da prinzipiell erst Freunde, Verwandte und Bekannte der dort arbeitenden Mitarbeiter/innen einen Job bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von M-Tech Fröschl Maschinen- und Anlagenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der einzige Lichtblick
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M-Tech Fröschl Maschinen- und Anlagenbau ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich würde diese Firma auf keinen Fall weiterempfehlen!
Kein guter Ruf! Die Firma ist selbst unter anderen Dienstleistern verpönt! Ich würde sie definitiv niemals weiterempfehlen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Große Versprechen wurden gemacht, jedoch nicht eingehalten
kaum Förderung, obwohl im Bewerbungsgespräch groß davon gesprochen wird MitarbeiterInnen zu unterstützen. Einarbeitung mangelhaft
Personen mit körperlicher Beeinträchtigung haben in dem Unternehmen keine Chance.
