Navigation überspringen?
  

M3 Multi-Media-Marketing Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Marketing / Werbung / PR
Subnavigation überspringen?
M3 Multi-Media-Marketing Austria GmbHM3 Multi-Media-Marketing Austria GmbHM3 Multi-Media-Marketing Austria GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    26.666666666667%
    Gut (9)
    15%
    Befriedigend (8)
    13.333333333333%
    Genügend (27)
    45%
    2,59
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,81
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

M3 Multi-Media-Marketing Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,59 Mitarbeiter
2,81 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

(Outbound)
Wenn du gut bist und dich mit den Leuten verstehst hast du eine angenehme Zeit, abgesehen von dem ständigen Druck etwas verkaufen zu müssen, ohne Prämie;)

Vorgesetztenverhalten

Nicht falsch verstehen, die Abteilungs bzw. Teamleiter sind super! Freundlich kommunikativ und zuvorkommend. Aber die Chefin ist katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

Führungskräfte sind richtig cool, aber eifersüchtige Mitarbeiter lästern gerne und wollen deine Quote verschlechtern bzw. ihre nicht verschlechtern. Aufpassen wem man was verantraut.:)

Interessante Aufgaben

Es gibt doch verschiedenste Projekte die man telefonieren kann.

Kommunikation

Kaum jemand hat eine Ahnung was wirklich abgeht- Eigen Initiative.
Kann man ihnen auch nicht übel nehmen. Ist ziemlich stressig in der Firma. Die Informationsübermittelung geht bisschen unter.

Gleichberechtigung

Man schaut wirklich drauf, dass alle kompetent sind und dass alle gut gecoacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle wirklich nett, nicht eingebildet

Karriere / Weiterbildung

Nicht wirklich.

Gehalt / Sozialleistungen

Katastrophe - Überstunden sind immer möglich aber man macht sich da fertig, weil „Pausen“ von deinen Stunden abgezogen werden und man so eigentlich Überstunden macht um seine Pausen auszugleichen. Und die Bezahlung ist nicht gerade die beste.

Arbeitsbedingungen

Keine Bildschirmpause - Überwachung- Probleme werden nie direkt angesprochen, erst wenn es wirklich ernst wird. Computer an Computer zu Mittag viel zu laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Plan alles gut glaub ich.

Work-Life-Balance

Durch das einteilen von Arbeitszeiten kann man sich privates super einteilen

Image

Äußerlich super, aber man sieht die Schwachstellen sehr schnell

Verbesserungsvorschläge

  • Bildschirmpausen - Prämien für den Outbound und wirklich eine bessere Schulung für den Outbound:)

Pro

Die Mitarbeiter und die Abteilungsleiter sind verdammt chillig.

Contra

Chefin ist nicht die angenehmste:) und was sie sich manchmal vorstellt was Agents leisten sollen ohne Belohnung für die Leistungen bzw. Druck um bessere Leistungen zu erbringen ist nicht der beste Weg.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 02.März 2019
  • Mitarbeiter

Furchtbar

1,46

Arbeitsatmosphäre

Reine Akkordarbeit. Man hat zwar im Outboundbereich einen fixen Stundenlohn (Brutto weniger als 9 Euro) aber die ganze Arbeit steht unter Zeit-und Leistungsdruck. So viele Calls und Verkäufe in so wenig Zeit wie möglich. Sollte es mal einen Tag nicht gut laufen, wird meist gleich mit Kündigung gedroht. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist absolut nicht wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, es wird einem ganz klar vermittelt, dass jeder ersetzbar ist, beschimpfungen sind nicht selten, es zählt nur leistung nicht der mensch

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur sehr wenige die wirklich länger in der Firma sind. Entweder werden die Leute gekündigt weil sie die Quoten nicht erfüllen oder es wagen auf ihren Krankenstand zu bestehen....oder sie ergreifen selbst die Flucht, weil sie sich nicht alles gefallen lassen. Man muss auch sehr gut aufpassen wen man was erzählt, da unter einigen so manche Intrige am laufen ist. Viele Kollegen lernt man aber auf Grund von Zeitmangel nie kennen. Die meisten Gespräche entstehen auf nem Mini-Raucherbalkon.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton....über wochen hinweg immer den selben Gesprächsleitfaden herunterratschen.
Manchen wird die möglichkeit gegeben ein anderes projekt zu telefonieren (wenn mal ein neues projekt dazukommt) mit der Bitte, hier doch eine positive Bewertung zu hinterlassen

Kommunikation

Nicht Wertschätzend, meist läuft alles über Mail, Beschimpfungen und Herablassende Kommentare von manchen Vorgesetzten sin keine Seltenheit.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich den vorgesetzten unterwirft und eine schleimspur hinterlässt hat chancen für mehr verantwortng.
Weiterbildung gibts quasi keine. Selbst wenn man eine Schulung in der Firma macht um für die Firma neue Aufgaben zu übernehmen wird diese nur zur Hälfte oder gar nicht bezahlt

Gehalt / Sozialleistungen

Wie schon erwähnt Lohndumping und kein bezahlter Krankenstand (trotz fester Anstellung)

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, ein Computer neben den anderen, viele reden gleichzeitig, manchmal kann man sein eigenes Wort nicht mehr verstehen, nur 1 Wc pro Geschlecht und nur sehr begrenzte Zeit um den Gang dorthin zu erledigen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lohndumping, Krankenstände müssen eingearbeitet werden, sollte man es doch wagen auf bezahlten Krankenstand zu bestehen, kann man sich auf die Kündigung gefasst machen,

Work-Life-Balance

Die freie Zeiteinteilung (die meistens gegeben ist - wobei man auch nach Überstunden gefragt wird) ist eigentlich das einzig positive. Wobei man nach nem Tag im Großraumbüro oft Kopfschmerzen hat und bammel vorm nächsten Tag, was auch die Freizeit oft belastet.

Image

Versuchen sich als auch so toll darzustellen und versprechen am Anfang viel....das ganze hat abef mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Krankenstände akzeptieren, wertschäzender Umgang mit den Mitarbeitern, Lohndumping einstellen, Bildschirmpausen einhalten.....

Pro

Freie Zeiteinteilung
Das Zeugnisse und Berufserfahrung keine Rolle spielen

Contra

Ich glaub dazu muss ich nichts mehr sagen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein klassisches CC in Form eines Großraumbüros für 40+ Personen, die alle zeitgleich telefonieren bzw. zu verstehen versuchen. Keine Möglichkeit für Persönliches, Trennwände oder andere gesundheitserhaltende Maßnahmen. Vorgesetzte, selbstverständlich, haben ihre Büros großteils separiert und/oder hinter (Glas-)Wänden.

Vorgesetztenverhalten

Großteils, und das auch bei Kleinigkeiten wird via Mail kommuniziert, selbst wenn man sich gerade im gleichen Raum oder Raum nebenan befindet.

Kollegenzusammenhalt

Ist eigentlich unmöglich, da sich Kollegen die über 6 Monate dort sind an einer Hand abzählen lassen. Den Großteil bilden (nach Wien gezogene) Studenten die sobald sie eine bessere Option finden weiterziehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren kaum, und da es keine bezahlten Pausen gibt (auch keine gesetzliche Bildschirmpause) wird das ganze ziemlich schnell monoton und ohne respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander, verliert sich das Interesse sehr bald. Die Zeit pro Gang zum WC ist ebenfalls zeitlich beschränkt. (aktuell 3 Minuten)

Kommunikation

Auskünften mangelt es zumeist an Unmissverständlichkeit und Evidenz. ("Du brauchst keine Krankmeldung bringen.", "Bildschirmpause geht nur wenn es keine alternative Arbeit abseits des Bildschirmes gibt, und die haben wir nicht.")

TIPP: Bei Unklarheiten oder sonstigen Seltsamkeiten, ist es möglich anonym bei der AK nachzufragen. [Telefonisch oder per Mail]

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es hier geschlechterunabhängig, kaum. Selektiert wird nach Loyalität. Kompetenz und Integrität sind nicht von großer Bedeutung.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wären wir wieder beim Punkt "Kollegenzusammenhalt" ... unmöglich, da sich Kollegen die über 6 Monate dort sind an einer Hand abzählen lassen.

Karriere / Weiterbildung

Es fängt schon einmal damit an, dass die Schulungen nur teilweise bezahlt werden, obwohl sie das Ausmaß einer Vollzeitanstellung erreichen. Besondere Weiterbildungen und somit Aufstiegschancen bzw. die Möglichkeit Karriere zu machen, gibt es hier vorne und hinten nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

JA: Mindestlohn
NEIN: Versprochene Boni oder anderer Goodies;

Arbeitsbedingungen

Wenn man bedenkt dass hier zu Stoßzeiten für circa 50 Personen je Geschlecht nur eine Toilette (bei Herren +Pissoir) zur Verfügung steht, und nur eine kleine Küche zum Essen und ein noch kleinerer Balkon zum Rauchen, dann ist auch ein Stern zu viel. Die Herrentoilette kann man nicht betreten/verlassen, wenn im Raum davor jemand beim Pissoir ist, und ist man länger als drei Minuten auf WC-Pause wird das von der Arbeitszeit abgezogen. (Arbeitsstätten-VO: §33 Toiletten)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Green IT ist hier ein Fremdwort, da etliche Rechner auch über Nacht weiterlaufen, was auch nicht aktiv unterbunden wird.

Work-Life-Balance

Bei großen Arbeitsrückständen gibt es auch Sonntagsdienste;
In Zeiten mit geringem Arbeitaufkommen, wird einem nahegelegt, dass man ohne Arbeit nachhause gehen müsse um aufgebaute Plusstunden abzubauen. Man wird nicht darauf hingewiesen, dass dies nicht verpflichtend ist.

Image

Ich persönlich kann die extrem positiven Kommentare nicht nachvollziehen. Es fiel mir schwer jemanden zu finden, der auch nur im Geringsten so positives zu vermelden gehabt hätte.

Verbesserungsvorschläge

  • Bildschirmarbeitsverordnung, 3. Abschnitt §10 einfach mal einhalten Bildschirmarbeitsverordnung, 4. Abschnitt §14 einfach mal einhalten

Pro

Die Bezahlung war immer pünktlich;

Contra

Dass in einer Bewertung im Blick auf Vorgesetzte steht: „sie kaufen uns viel zB gibt es Frühstück fast jeden Tag oft bleibt sogar bis mittags genug übrig, Kaffee Milch Kakao und Obst sind immer vorhanden.“, ich aber JEDEN TAG immer nur Kaffee bekommen habe und für den 0,60 EUR zahlen musste …

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    26.666666666667%
    Gut (9)
    15%
    Befriedigend (8)
    13.333333333333%
    Genügend (27)
    45%
    2,59
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,81
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

M3 Multi-Media-Marketing Austria GmbH
2,60
64 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,61
53.777 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.692.000 Bewertungen