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MACO 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score311 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 199 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkzeugmacher7 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Instandhaltungstechniker:in6 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Controller:in5 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Gehälter für 23 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MACO Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MACO Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die MACO-Gruppe ist einer der Weltmarktführer für Fenster- und Türbeschläge sowie Anbieter von innovativen System- und Sicherheitslösungen. Lorenz Mayer gründete das Unternehmen 1947 in Altenmarkt im Pongau (Bundesland Salzburg) – bis heute befindet es sich im Familienbesitz, mit Stammsitz in Salzburg Stadt. Rund 2.600 Mitarbeiter:innen sind in drei österreichischen Produktionswerken, je einem Montagewerk in Russland und Polen sowie in 15 internationalen Vertriebsniederlassungen tätig. Unsere Produkte – hochtechnologische und leistungsstarke Beschläge – machen Fenster, Türen und raumhohe Schiebeelemente sicher, energieeffizient und komfortabel bedienbar. Als Innovationsführer entwickeln wir zudem Produkt- und Systemlösungen, die durch zukunftsorientierte Technik, höchste Qualität und designorientierte Funktionalität überzeugen. Somit setzen wir Impulse für die Baubeschläge der Zukunft.

Wir bieten Ihnen ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und Ihre Kompetenzen zum Einsatz bringen können. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die unsere Erfolgsgeschichte weiterführen und aktiv mitgestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über unsere vielfältigen Karrierechancen und offenen Positionen auf unserer Karriereseite.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren Kund:innen in der Fenster- und Türenindustrie eine breite Produktpalette an innovativen Beschlaglösungen sowie Zubehör für Fenster, Türen und Schiebeelemente im Premiumsegment.

Mit einer Eigenfertigungsquote von ca. 96 % stellen wir nicht nur einen Großteil unserer Produkte in Österreich selbst her, sondern entwickeln auch Werkzeuge und Anlagen im Haus. Dies ermöglicht es uns, schnell und flexibel auf Kundenanforderungen sowie Marktveränderungen zu reagieren.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind überzeugt vom hohen Stellenwert bestqualifizierter Mitarbeiter:innen für die zukunftsorientierte Entwicklung unseres Unternehmens. Unser Ziel ist es, die besten Fach- und Führungskräfte zu beschäftigen und unsere Mitarbeiter:innen langfristig für unser Unternehmen zu begeistern. Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – im besten Fall ein ganzes Arbeitsleben lang.

Deshalb investieren wir mit maßgeschneiderten Fach- und Spezialtrainings in die Aus- und Weiterbildung. Darüber hinaus unterstützen wir die persönliche und interne Weiterentwicklung, sei es durch einen Wechsel in einen anderen Bereich oder ein weiterführendes (berufsbegleitendes) Studium.

Unser Ziel ist es, eine langfristige Partnerschaft in allen Phasen des (Arbeits-)Lebens zu bieten. Dies reicht von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Home Office, Papamonat, Väterkarenz usw.) bis zur Unterstützung in beruflichen oder privaten Krisensituationen durch einen Arbeitspsychologen.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.600 weltweit
Umsatz250 Millionen weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 230 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was MACO Gruppe über Benefits sagt

  • Überdurchschnittlich positives Arbeitsumfeld
  • Außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Fokus "Mensch"
  • Professionelles Onboarding
  • Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen (e-Learning-Plattform MACOversity)
  • Flexible Arbeitszeiten im mitarbeiterfreundlichen Gleitzeitmodell
  • Vielfältige Zeitmodelle in Verbindung mit großzügigen Zeitkonten
  • Moderne, home-office-fähige IT-Ausstattung
  • Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Väterkarenz, Familienzeit, Altersteilzeit,...)
  • Umfassendes Karenzmanagement
  • Bildungskarenz / -teilzeit
  • Sabbatical
  • Betriebsrestaurant inkl. Essenszulage und Obst
  • Diverse Gesundheitsmaßnahmen (Impfaktionen, Körper-Check,...)
  • Firmenparkplatz
  • Betriebsarzt / Betriebspsychologe
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiter-Events (MACO-Olympiade, Betriebsausflüge,...)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten ein modernes, partnerschaftliches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken optimal einbringen und weiterentwickeln können. Ihr Arbeitsalltag zeichnet sich durch stets abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungschancen aus. Wir stellen Ihnen zudem diverse Sozialleistungen sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Als österreichisches Familienunternehmen fördern wir auch bewusst Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. Väterkarenz oder Papamonat.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob Schüler:in, Student:in, Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r, wir ermöglichen Ihnen Einstiegsmöglichkeiten mit interessanten Perspektiven in verschiedenen Unternehmensbereichen wie zum Beispiel:

  • Produktmanagement & -entwicklung
  • Vertrieb & Marketing
  • Produktion
  • Technik
  • Human Resources
  • Legal & Compliance
  • Health, Safety, Environment & Quality
  • Innovation
  • IT
  • Logistik, Einkauf & Disposition
  • Finanzen & Controlling

Gesuchte Qualifikationen

Wir legen besonderen Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer Mitarbeiter:innen im technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich. Neben Ihren fachlichen Qualifikationen ist uns auch ein partnerschaftlicher Umgang, Hands-on-Mentalität, Bodenständigkeit und Teamfähigkeit wichtig.

Unter anderem suchen wir Mitarbeiter:innen (unabhängig vom Erfahrungslevel) mit einer Ausbildung in folgenden Bereichen:

  • Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Chemie und Produktionstechnik
  • Informatik
  • Supply Chain Management und (Produktions-)Logistik
  • Qualitätsmanagement
  • Betriebswirtschaft und Recht

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MACO Gruppe.

  • HR Business Partner: Vanessa Schuberth

    HR Business Partner: Andreas Wagner

    Gerne können Sie sich online über unser Stellenportal bewerben.

  • Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Persönlichkeiten, die Interesse für unsere Produkte und Leistungen mitbringen. Überlegen Sie sich, warum genau Sie der Richtige für die ausgeschriebene Position sind und Teil des MACO-Teams sein möchten. Informieren Sie sich näher auf unserer Website, um mehr über unsere Geschäftsbereiche, Firmengeschichte und Produkte zu erfahren.

  • Ihre Bewerbungsunterlagen geben uns einen ersten Eindruck Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen. Senden Sie daher vollständige Bewerbungsunterlagen - mit persönlichem Anschreiben, einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevanten Schul-, Studien- und Dienstzeugnissen.

    Speziell für Kandidat:innen, die sich für eine Lehrstelle interessieren haben wir einige nützliche Tipps & Tricks für ihre Bewerbung zusammengestellt.

  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Stellenportal.

    Sollte keine offene Stellenanzeige Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne initiativ für den jeweiligen Standort bewerben.

  • Ein professioneller Recruiting Prozess ist uns sehr wichtig und gibt Bewerbern bereits einen ersten Eindruck eines Unternehmens. Eine detaillierte Übersicht der Auswahlverfahren für klassische Bewerber:innen sowie für Lehrlinge erhalten Sie auf unserer Karrierewebsite unter dem Punkt Recruiting Prozess bei MACO.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Kollegen und meinen Vorgesetzten, der das alles halbwegs verträglich gemacht hatte. Das der Kantinenbetreiber jetzt endlich gewechselt wird!
wenn du nicht arbeiten willst musst du nicht man kann die Zeit auch zum lernen nutzen.
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Viele Kaffeepausen, an manchen Tagen nahezu keine Arbeit.
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Für mich liegt der Arbeitsplatz Nähe und gut gelegen
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MACO war von Anfang an wichtig uns Mitarbeiter zu schützen und hat kostenlos Masken und Desinfektionsmittel zur Verfügung gestellt. Zur Sicherheit wurden wir ins Home Office geschickt und inzwischen hat sich das ganz gut eingespielt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 134 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wir überhaupt nicht auf den Mitarbeiter geschaut sondern nur aufs Budget der Abteilung und wo man noch kosten einsparen kann.
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Man muss in den 3. Stockwerk hochgehen um in die Produktion zu gelangen
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Auf geringste Marktschwankungen wird mit Kündigungen reagiert.
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Schlechte Kritik von Mitarbeitern
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Jeder wird aufgenommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 109 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es werden immer wieder Leitende Personen eingestellt, welche versuchen, das Unternehmen zu "verbessern". Diese Personen sind in der Regel nicht länger als wenige Jahr in dieser Position tätig, haben gut funktionierende Abläufe zerstört und verlassen danach wieder das Unternehmen. Zurück bleibt eine Firma welche noch mehr Schwierigkeiten hat wie zuvor und dann wiederholt sich dieser ablauf wieder und wieder.
Ebenfalls würde ich bestehendes Personal versuchen, im Unternehmen zu halten. Mit jeder Person geht ein großer Teil an Wissen und auch ...
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Die Werte die man selbst festgelegt hat, auch leben. Die HR-Abteilung sollte öfters zum Wohle der Mitarbeiter Entscheidungen treffen. Auf Kündigungswellen sollte man lieber verzichten, vor allem wenn es wirtschaftlich eigentlich super läuft :)
Am Image bzw. Bekanntheit als Arbeitgeber arbeiten (Social Media besser nutzen)
Firmenwerte mal ernst nehmen und inkompetente Führungskräfte aussortieren
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würde nichts bringen da alles von oben gesteuert wird
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 96 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MACO Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Lage ist sehr gut, gut mit Öffis aber auch Rad erreichbar. Es gibt einen Mitarbeiterparkplatz bzw. ein Parkhaus gegen eine geringe monatliche Gebühr. Das Hauptgebäude ist ein wenig zusammengestückelt aufgrund Wachstum in den letzten Jahren, aber Büros sind grundsätzlich gut ausgestattet. Neue Gebäude FIZ ist sehr modern, Großraumbüros sind schick und komfortabel (inkl. höhenverstellbare Schreibtische). Es gibt eine Kantine mit von MACO gestütztem Menü, Lounges die von allen Mitarbeitern genutzt werden können.
4
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Wir hatten tolle Büros, aber nicht alle Büros sind neu. Wird aber gerade viel investiert.
4
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Neben Home Office und vielen anderen Maßnahmen können ich alle Mitarbeiter 1x pro Woche in der Firma testen lassen. Ich fühle mich sehr sicher in die Arbeit zu gehen.
5
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IT-Ausstattung ist gut. Die Büros und Räume lassen an manchen Orten zu wünschen übrig. Hatten viele Jahre ein Büro ohne direkte Fenster nach draußen.
5
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Vollkommen in Ordnung
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 29 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MACO Gruppe ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Top wenn jemand öffentlich Kritik äußert wird mit dem Anwalt oder der Kündigung gedroht.
z.b gab es auf Google mal ne Bewertung das es gefährlich sei die alpen Straße zu überqueren um zur Firma zu kommen und das damit die Benutzung des Autos nur gefördert wird.
der Mitarbeiter wurde höflichst gebeten diesen zu löschen.
1
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gloss over!
Wirkt unseriös und unglaubwürdig.
1
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Ich würde das Image als sehr schlecht bewerten, was auch das zähe Recruiting um neue Mitarbeiter erklären würde. Man hat mit der Zeit alles verspielt.
1
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Wird nur schlecht geredet
1
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Unsexy Produkt. Am Image als Top-Arbeitgeber ist viel Fassade.
Ich wurde beispielsweise gebeten, eine entsprechende Kununu-Bewertung zu verfassen.
Aber sehr gute Lehrlings-Ausbildung!
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).


In insgesamt bisschen unter 10 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich in für meinen Bereich zwei nennenswerte Weiterbildungen machen können. Karriere ist sicher möglich, aber möchte man das dort auch machen?
1
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Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, keine wirkliche Fortbildung möglich. Höhere Karrierechancen je nach Abteilung möglich.
2
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Wenn man kein Schleimer ist absolut keine Chance
1
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Alles ist möglich, wenn man will und Einsatz zeigt (z.B. von Lehrling zu Führungskraft etc.). Sehr gute Lehrlingsausbildung, eigenes Schulungsprogramm für junge/neue Führungskräfte; MACOversity bietet auch E-Learnings an.
4
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Bussi Bussi Gesellschaft, wems
gefällt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 38 Bewertungen lesen