17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Spannende Aufgaben, Mobile Working, Work-Life Balance, Vorgesetzte, Zusatzleistungen, Kommunikation während Corona
Enger Zusammenhalt innerhalb der Teams. Zumeist sehr offene Kommunikation, wertschätzender Umgang. Gute Sozialleistungen (Garage, Essenszuschuß, Betriebskindergarten uvm.).
Arbeiten in einem Großkonzern muss einem liegen.
Kommunizierte Werte auch durchgängig leben.
Modernstes Arbeitsequipment.
Führungsspanne tw. viel zu hoch.
Derzeit Umstellung fast komplett auf mobile working. Dadurch ist einiges weggefallen, aber der Versuch, eng abgestimmt und auch verbunden zu bleiben, ist merkbar.
Hoher Workload. Es gibt einige Angebote seitens der Firma zum Ausgleich (Sportangebot, Betriebskindergarten, Arbeitspsychologin), in Zeiten steigenden mobile workings sind diese aber nicht bzw. weniger greifbar.
Immer abhängig von der wirtschaftlichen Lage...
Sozialleistungen top, Gehalt ok
Es gelingt immer wieder, alle an einem Strang ziehen zu lassen.
Sehr abhängig von der Person. Allgemein zumeist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Hoher Workload, Arbeitsequipment ok, aber verbesserungsfähig. Mobile working vor Corona bis zu 40%, aktuell höher. Viele Rahmenangebote (derzeit nicht oder eingeschränkt nutzbar).
Über das gesamte Unternehmen hinweg sehr gut (Intranet, regelmäßige Talks mit der Geschäftsführung), innerhalb der Abteilung verbesserungswürdig.
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, aber es gelingt (noch) nicht immer.
Langweilig wird es nie...
Interessantes Aufgabengebiet, immer wieder neue Herausforderungen, tolle Kollegen, sehr flexibles Home Office.
Wenn viel gleichzeitig passiert sind Überstunden keine Seltenheit. Hat sich seit Corona allerdings verbessert.
Interne Prozesse könten teilweise effizienter gestaltet werden. Trifft wahrscheinlich auf die meisten großen Unternehmen zu.
Soziale Orientierung, Familienfreundlicher Arbeitgeber, teilweise sehr spannende Arbeits-Themen, Für einen Konzern rasche Entscheidungen
Limitierte Karrieremöglichkeiten & Anerkennung
Moderne Arbeitsweisen (Abteilungsübergreifend) wirklich leben
Entwicklungspfade für die Mitarbeiter aufbauen
Teilweise sehr hohe Arbeitslast, was zu Silodenken führt.
Firmenleitung bemüht sich um Fairness und Vertrauen, aber das kommt im Mittleren Management teilweise nicht an
Außen Image sehr gut. Eine Zeit lang wurde intern viel gelästert unter den Kollegen, hat sich aber deutlich verbessert
Auf die Familie wird sehr viel Rücksicht genommen, das kenne ich von wenigen Firmen. Allerdings ist die Arbeitsbelastung teilweise hoch, leider immer wieder auch für eher "unwichtige" Dinge
Weiterbildung wird zwar groß geschrieben, aber für Kurse ist kaum Geld da. Gibt einige gute Trainings in der Learning Platform. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, aber es eine Weiterentwicklung wird eher nicht gewünscht
Bezahlung gemäß Tarif, immer Regelmäßig, aber leider sind Gehaltserhöhungen sehr rar (also beim Einstieg gut verhandeln)
Wirklich sehr ausgeprägt und wird auch gelebt
Die Organisationsform ist sehr stark von den Abteilungen getrieben. Dies führt teilweise zu Silodenken
Hängt vom Vorgesetzten ab, gibt da eine breite Streuung
Die Räumlichkeiten und das T-Center sind toll, leider entsprechen die Räume nach wie vor eher klassischen Arbeitsumgebungen. Wenig Raum für wirklich kreative Arbeit. Fürs Homeoffice werden nicht mal Monitore zur Verfügung gestellt
Besonders die regelmäßigen Corona Updates waren und sind sehr positiv
Es wird viel von "oben" vorgegeben und teilweise ist wenig Raum für Innovationen, was das Management aber vermutlich anders sieht
die bisherigen TMA MA ihren Job erhalten konnten.
sie eine tolle Werbung haben die genau die gleichen und unveränderten Produkte wie bisher anpreist.
Dass die GSM Zelle im Normalfall zu 125% ausgelastet ist und zu Spitzenzeiten bei 185% load liegt.
Ebenso ist im DSL Bereich eine Bandbreite von 15Mbit down/0,3Mbit up möglich.
Damit funktioniert weder webex, sharepoint noch teams und Homeoffice zu Covid-Zeiten ist nur mit Verzicht auf diese Tools möglich.
8 Versuche diese Bandbreitenprobleme zu beheben sind seitens Magenta ergebnislos beendet worden.
dem einzelnen MA die Möglichkeit zur Kommunikation ans board geben.
Hier wird nur whistleblowing im nachweisbaren Fall einer illegalen Handlung angeboten.
ich habe mich über einen alterniven Kanal an den CEO persönlich wenden müssen und berechtigt meinen Fall eskalieren müssen. hier wurde ich geholfen!
Es war im Mai 2019 und einer nach dem anderen hat plötzlich das Unternehmen verlassen müssen. Keine gute Stimmung und jeden kann es plötzlich ebenso treffen.
Wir werden eins!
nie wieder TMA Magenta!
ich werde auch meinen Vertrag als Kunden kündigen, selbst wenn ich dafür schlechtere Leistungen eines Mitbewerbers beziehen muss. ich wurde noch nie so schlecht behandelt wie jetzt.
eigentlich gab es zu wenig Arbeit und zu wenig Herausforderungen.
Die interessanten Aufgaben wurden ausschliesslich exTMA MA mit wenig/keiner Erfahrung zugeteilt.
bewusste Benachteiligung durch den VP Service
bewusste Benachteiligung durch HR Bus. Partner
keine Aufstiegschancen
keine Chancen den eigenen job erhalten zu können
grosse Geheimnistuerei wenn plötzlich neue jobs verfügbar und besetzt werden
viele Sozialleistungen die oft nicht nutzbar waren
Umwelt gut
Sozial ganz schlecht
es gibt 2 Welten
wenig Rücksicht auf ältere oder fleissige MA die sich nicht so leicht umstellen können.
-> zur Selbstkündigung überredet
Mein Vorgesetzter hat sich mit Anfang Mai 2019 ganz schnell neu orientiert und das Team war Geschichte. Jeder schaut auf sich.
Ich würde vieles anders gestalten. Keine Beteiligung der MA bei der Gestaltung vorgesehen.
kein Traumbüro-keine Traumbedingungen (siehe Siemens W21 oder Nürnberg)
Mittlerweile mein 7. Unternehmen das es geschafft hat als ISP das schlechteste Niveau von Informationsgehalt und Qualität zu liefern. Ich verstehe das als bewusstes Programm.
no issues
sowas habe ich noch nie erlebt.
Ich habe gehofft, dass endlich etwas passiert aber die Wertschätzung der MA hat stark abgenommen.
Die Kurzarbeit war eine tolle Sache von der Firma. Aber Mitarbeiter dann trotzdem kündigen geht nicht und ist unter aller Sau!
Menschen entlassen!
Also da ich von meinem Arbeitgeber in die Kurzarbeit geschickt worden bin finde ich das unerhört dass ich trotz allem dennoch gekündigt worden bin... da ich meine Leistung erbracht habe und ich da keine Anerkennung sehe ist das für mich der schlechteste Punkt den ich an der Firma nur geben kann und werde!!
Die Atmosphäre ist gut dennoch hat man hin und wieder Auseinandersetzungen
Die ist hier gut gemacht auch in der Kurzarbeit
Man bekommt hier gut gezahlt
Der Kollegenzusammenhalt ist Sehr gut
Sehr gutes Verhalten zum Vorgesetzten
Die Arbeitsbedingungen sind echt gut
Die Kommunikation ist eigentlich recht klar und deutlich obwohl es da auch bei einigen zu Missverständnissen kommt
Diesen Punkt muss ich sehr kritisch sehen da es hier so abläuft wenn länger da ist bleibt wer später gekommen ist muss gehen... sehr sehr schlecht
Eher wenig
Liebe/r Kollege/in,
Danke für dein Feedback. Wir nehmen das sehr ernst.
Während der Kurzarbeit haben wir keine Kündigungen vorgenommen. Melde dich gerne bei uns, damit wir deine Situation gemeinsam besprechen und eventuell ein Missverständnis aufklären können.
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Transparente offene Kommunikation zu allen Maßnahmen, regelmäßige Live-Chats mit der GF, Motivation & Dank an MA für ihre Leistung in der Corona-Situation
Einige MA fühlen such ungerecht in Kurzarbeit geschickt
Möglichkeit zB Bildschirm und Drucker Für Home Office zu leihen
Förderung der Eigenverantwortung, sehr teamorientiert und kollegial, guter Unternehmensgeist und Zusammenhalt im Team
Möglichkeiten für Home Office, flexible Zeiteinteilung, Betreuung für Kinder an Fenstertagen und in den Ferien
Toller Teamspirit & Zusammenhalt
Regelmäßige Informationsveranstaltungen der GL, offene Kommunikation
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback, das wir sehr gerne aufnehmen!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Weiterhin werden unsere Vergünstigungen zugestellt, obwohl bei Home Office kein Anspruch darauf ist.
Liebe/r Kollege/in,
Vielen, vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Die regelmäßigen Videostreams sind sehr informativ
Er meldet Kurzarbeit an...
Kommunikation gut gelungen, Mobile Working gut umgesetzt
Anliegen einzelner Mitarbeiter könnte noch mehr Gehör geschenkt werden
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für dein Feedback! Wir würden uns freuen, wenn du direkt mit deinen Ideen auf uns zukommst.
Vielen Dank!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team