290 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
210 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alles andere :-)
Aufgabe, Team, Events, Essenszuschüsse, Mitarbeiterrabatte etc.
Ich musste mir echt Inspiration bei anderen Bewertungen holen um das zu beantworten und möchte mich beim Parkplatz für Firmen PKWs anschließen.
Der Firmen PKW ist wie der Schreibtisch für den Innendienst und der wird ja auch zur Verfügung gestellt und nicht vermietet. Außerdem kommt der Vertrieb in der Regel nur in das Office, wenn es aufgrund von Meetings etc angeordnet wird. Das Argument mit der Privatnutzung lasse ich hier auch nicht gelten da man dafür auch Sachbezug zahlt. Außerdem ist man aufgrund des PKWs nicht berechtigt, die Öffi-Fahrkarte zu erhalten.
Ich würde es verstehen wenn man vor der Tür (öffentlich) gratis parken kann, aber das geht ja auch nicht.
Daher: Entweder kostenlose Öffis für alle oder kostenlosen Parkplatz für Firmen PKW. Aber so wird man eigentlich diskriminiert :-)
Liebes Magenta Teammitglied,
vielen lieben Dank für deine Weiterempfehlung und dein Feedback. Es freut uns, dass du sehr zufrieden bei uns bist.
Bei uns kann sich jede:r zwischen einem deutlich vergünstigten Garagenparkplatz oder dem Jobticket entscheiden. Auch wenn du ein Firmenfahrzeug hast, ist dies selbstverständlich möglich. Komm gerne für ein Gespräch auf uns zu, falls du weitere Fragen dazu hast.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
Viele Goodies (Essenszuschuss, Vergünstigte Handytarife, Firmenversicherungen,…)
Flexibles Arbeiten mit Home Office
2 Kantinen + 1 Kaffee
Gratiskaffee + Obst
Viele Veranstaltungen für die Familie
Man ist nach 20 Jahren Zugehörigkeit nur eine austauschbare Nummer. Der Konzern diktiert und zentralisiert auf Kosten der Mitarbeiter!
Wieder mehr Persönlichkeit ggü. den Mitarbeitern!
Vorgesetzte werden von DTAG Kollegen ersetzt, die dann nur mehr im Sinne des Mutterkonzerns walten.
Desksharing, Großraumbüros
Viel Diktion von dem deutschen Mutterkonzern - DTAG
Liebes ehemaliges Magenta Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback und deine Weiterempfehlung.
Wir bedauern, dass du unseren Magenta Spirit und unsere Teamversprechen nicht gespürt und uns mit diesem Eindruck verlassen hast.
Bei Magenta fördern wir Zusammenarbeit, Kommunikation und Engagement. Denn nur als Team schaffen wir den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kund:innen. Wir sind im Arbeitsalltag füreinander da und unterstützen uns. Dabei stehen wir täglich für die Werte Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion ein.
Auf deiner weiteren Reise wünschen wir dir alles Gute und freuen uns, wenn du mit uns verbunden bleibst.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
Mobile working
Liebes Magenta Teammitglied,
herzlichen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung.
Wir wünschen dir viel Spaß bei deinem weiteren Magenta Abenteuer.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
Provision, Fahrkarte, essensgeld, Teamwork, super Stimmung, keine Langeweile, Super Gehälter, super Chefs, beste Weiterbildung
Es gibt leider keine! Jeder hat ein Fix Gehalt macht sich selbst die Provision, einfach ein sehr familiäreres klima
Keine weiterso alle anderen Firmen könnten sich was anschauen
Liebes Magenta Teammitglied,
vielen lieben Dank für dein großartiges Feedback. Schön, dass du dich so wohl bei uns fühlst.
Wir wünschen dir weiterhin eine magentastische Zeit bei uns.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
anhand des grossen mitarbeiterpools werden flexible arbeitszeiten ermöglicht, auch der urlaub spielt dabei eine rolle
durch die mitarbeiteranzahl werden gute urlaubszeiten rarer da es fast immer noch wen gibt der zur gleichen zeit auch urlaub haben möchte
den kaffeeautomaten auch mit schwarzem kaffee zu befüllen
Liebes Magenta Teammitglied,
herzlichen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Wir freuen uns, dass du unser flexibles Arbeitszeitmodell positiv wahrnimmst und deine Erfahrung hier teilst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deiner Magenta Reise.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
gute bezahlung, prämien, essenszuschuss,
fixe arbeitszeiten, die oft nicht gut für die work life balanca sind
flexiblere arbeitszeiten oder 4 tage woche
Liebes Magenta Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Magenta bietet ein sehr flexibles Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, bis zu 80% der Arbeitszeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Aufgrund von businesskritischen Themen lässt sich diese flexible Arbeitsgestaltung natürlich nicht in allen Bereichen vollständig umsetzen. Sprich mit deiner Führungskraft darüber, wie ihr deine Work-Life-Balance optimieren könnt. Komm auch gerne für ein Gespräch auf uns zu.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
einige Goodies
super Betriebsrat
sparen bei den Löhnen
wollen bei den KV-Verhandlungen nichts hergeben
kein Hund erlaubt
die MA besser bezahlen
an manchen Stellen gut möglich, an manchen Stellen nicht
praktisch nur Online Fortbildung
kaum Karrieremöglichkeiten
das hält die Firma seit Jahren zusammen
es wurden öfter langgediente ältere Kollegen gekündigt; mutmaßlich, weil sie besser verdienen
sehr vom Vorgesetzten abhängig
- Großraumbüros ohne eigenen Arbeitsplatz
+ höhenverstellbare Tische
bemüht, noch Verbesserungspotential
manche glaube, dass die Erhöhung der Anglizismen, ihre Kompetenz erhöht
Liebes Magenta Teammitglied,
danke für dein Feedback und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wir bedauern deine Wahrnehmung und nehmen dein Feedback ernst. Komm doch bitte für ein vertrauliches Gespräch auf uns zu, wir wollen verstehen, wie dein Eindruck konkret entstanden ist.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
Top
Keine
Liebes Magenta Teammitglied,
ein riesengroßes Dankeschön für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung.
Viel Spaß bei deiner weiteren Magenta Reise.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
Bezahlung, einfache Aufstiegschancen, Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Arbeitszeiten, man hat wenns gut geht nur 1 Samstag im Monat frei
IT verbessern
Weiterbildung sehr leicht möglich
Führungskräftegehalt eher OK, Mitarbeitergehalt überdurchschnittlich gut.
IT nicht so wie es sich gehört
Eher sehr monoton
Liebes Magenta Teammitglied,
vielen lieben Dank, dass du dir Zeit für Feedback genommen hast und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Komm doch bitte für ein vertrauliches Gespräch auf uns zu. Wir wollen verstehen, wie dein Eindruck zu einigen von dir erwähnten Punkten entstanden ist. Durch konkretes Feedback können wir uns stetig verbessern.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
Die Vorgesetzten loben wirklich immer bei gutem Erfolg. Nur wird dafür auch manchmal viel Druck von oben gemacht, wenn wir unrealistische Ziele nicht erreichen. Leute die die Ziele setzen sind selber nicht im Verkauf und wissen nicht wie es bei uns zugeht.
Fast alle Mitarbeiter mit denen ich über die Firma rede sind zufrieden mit ihr. Nur einige Einzelfälle, wo Mitarbeiter unzufrieden sind.
Die Vorgesetzten tun alles, wenn man die Stundenzahl wechseln will. Es wird auch immer so gut es geht geholfen, wenn man mehrere Wochen hintereinander schon Termine (z.B Kurse) hat, den Dienstplan dementsprechen anzupassen.
Die Firma unterstützt einen bei Weiterbildung, solange die Firma aber durch die ausgefallenen Stunden nicht drunter leidet. Bei solchen Sachen sind die Vorgesetzten bisschen egoistisch.
Im Vergleich zu anderen Stellen im Einzelhandel ist das Gehalt sehr gut. Zudem kommen auch noch Verkaufsprämien, wobei die schon verbessert werden können.
Die Firma setzt sich für Umweltschutz ein und zeigt das auch.
Der Hauptgrund warum ich bei Magenta bleibe sind die tollen Arbeitskollegen. Man ist wie eine kleine Familie.
Ich kenne nicht viele „ältere“ Kollegen, jedoch sind die, die ich kenne sehr zufrieden. Bei neuen Mitarbeitern werden aber jüngere bevorzugt, das aber weil die meisten Teams aus jüngeren Leuten besteht und so dann auch das gute Arbeitsklima leichter ist, beizubehalten.
Mein Vorgesetzter verhält sich gegenüber mir und meinen Kollegen sehr fair. Man wird gelobt und wenn etwas nicht passt dann wird das auch direkt angesprochen ohne Zeit zu verlieren. Leider schon oft mitbekommen, dass andere Vorgesetzte viele Probleme verursacht haben.
Die Arbeitsbereiche sind gut ausgestattet mit Unterstützung für ergonomische Haltung. Wasserspender, Licht, Klimaanlage alles vorhanden. Nur die Computer sind teilweise sehr langsam. Auch das Zubehör der Mäuse. Programme, mit denen wir tagtäglich zu tun haben stürzen ab, mehrmals die Woche kommen Störungsmeldungen, die die Arbeit verhindern und zu sehr unangenehmen Situationen mit Kunden führen.
Man kriegt in maximal einer Woche eine Antwort wenn man eine Mail an eine Abteilung schickt, und die meisten sind auch telefonisch erreichbar. Es wird einem auch direkt gesagt, wenn man z.B. nachlässt und es auffällt, ohne erniedrigt zu werden - sondern eher motiviert.
Ich habe leider das Gefühl, dass Mitarbeiter manchmal bevorzugt werden, wobei mir jetzt nichts bezüglich Hautfarbe, Religion, Sexualität etc. aufgefallen ist.
Im Verkauf hat man meistens wirklich die selben Aufgaben, ist aber total vom Mitarbeiter abhängig. Wenn die Person sich informiert über andere Aufgaben und deren Vorgehensweisen informiert und sich selbstständig dafür einsetzt, hat er viel mehr interessantes zu Tun.
Liebes Magenta Teammitglied,
vielen herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback.
Bei Magenta Telekom fördern wir Weiterbildung, da es uns wichtig ist, dass jede:r bei uns über sich hinaus wachsen kann. Das ermöglichen wir durch interne und externe Trainings, Workshops, eLearning Angebote, Feedbackinstrumente und Talentprogramme.
Auch wir wollen stetig besser werden. Wir hinterfragen bestehende Prozesse und Arbeitsweisen und finden gemeinsam neue Wege. Komm doch bitte für ein vertrauliches Gespräch auf uns zu. Wir wollen gerne verstehen, wie dein Eindruck bei manchen Punkten konkret entstanden ist.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
So verdient kununu Geld.