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49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solider Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Magistrat der Stadt Wels, Soziales gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Weiterbildungsangebote
Betriebskantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

4O Stunden Woche

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Home Office Gestaltung

Image

etwas verstaubt zumindest auf den ersten Blick

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

tolle PV Leistungen

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Stadt WelsDienststelle Personal

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote und unsere vergünstigte Betriebskantine so positiv wahrgenommen haben. Besonders schätzen wir, dass Sie uns auch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir bedauern jedoch, dass Sie unsere Home-Office Möglichkeiten und unser Image weniger gut beurteilt haben. Da wir stets bemüht sind uns als Arbeitgeber zu verbessern, sind wir für jegliche Kritik dankbar.

Die 40 Stunden Woche ist für den öffentlichen Dienst gesetzlich verankert. Hier haben wir als Stadt Wels keine Möglichkeit die Rahmenbedingungen zu ändern. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns jedoch ein zentrales Anliegen. Daher erhalten alle Mitarbeiter, abhängig vom Beschäftigungsausmaß, bis zu 30 Stunden zusätzlichen Urlaub pro Jahr. Zudem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage für die Familie. Durch zwei kurze Tage unter der Woche auch bei Vollbeschäftigung und der Möglichkeit der dauerhaften Aufteilung der Arbeitsstunden auf 4 Tage pro Woche ermöglichen wir unseren Mitarbeitern aktiv zusätzliche Zeit zur Erholung.

Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter besonders am Herzen und wir nehmen Ihre Beanstandungen sehr ernst. Gerne würden wir Ihnen auch die Möglichkeit für einen weiteren konstruktiven Austausch geben. Sie können sich daher jederzeit gerne direkt auch an die Dienststelle Personal wenden.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels

Guter Arbeitgeber mit viel Potential

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Blick ist nach vorne gerichtet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Stadt WelsDienststelle Personal

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit zufrieden sind und uns als guter Arbeitgeber mit Potential und nach vorne gerichtetem Blick wahrnehmen. Besonders schätzen wir, dass Sie uns auch weiterempfehlen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen, denn nur gemeinsam können wir Großes schaffen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels

Genügend: 2,9 von 5 Sternen

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Magistrat der Stadt Wels, Finanzdirektion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kriesensicher, mehrere mögliche Tätigkeitsfelder, interessante und extrem vielfältige Arbeitsbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Aufstieg ist die Parteizugehörigkeit wichtiger als das Können, geringe Wertschätzung des Berufsfeldes durch Bgm und Magistratsdirektor

Verbesserungsvorschläge

Parteien aussen vor lassen, jeden Arbeitsbereich als wertvoll anerkennen, bessere Entlohnung, Entscheidungen mit den Mitarbeitern vor Ort treffen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Stadt WelsDienststelle Personal

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere unsere interessanten und vielfältigen Aufgabengebiete positiv wahrgenommen haben und uns als krisensicher Arbeitgeber erleben. Besonders schätzen wir, dass Sie uns auch weiterempfehlen.

Wir bedauern jedoch, dass Sie unsere Aufstiegschancen und Entlohnung weniger gut beurteilt haben. Da wir stets bemüht sind uns als Arbeitgeber zu verbessern, sind wir für jegliche Kritik dankbar.

Wie andere öffentliche Dienstgeber auch, sind wir bei unseren Gehaltsmodellen an die gesetzlichen Vorgaben des Landes Oberösterreich gebunden. Hier haben wir als Stadt Wels leider keinen Einfluss auf die Gestaltung dieser Rahmenbedingungen. Zusätzlich honorieren wir jedoch besonderes Engagement in Form von jährlichen Leistungsprämien und unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem Fahrtkostenzuschuss.

Unser Ziel ist es für alle Bereiche der Stadt Wels die besten Talente gewinnen zu können. Unsere Auswahlverfahren werden stets nach den Bestimmungen des Oö. Objektivierungsgesetzes durchgeführt. Bei Führungspositionen werden zudem stimmberechtigte, externe Personalberater in der Begutachtungskommission beigezogen.

Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter besonders am Herzen und wir nehmen Ihre Beanstandungen sehr ernst. Gerne würden wir Ihnen auch die Möglichkeit für einen weiteren konstruktiven Austausch geben. Sie können sich daher jederzeit gerne direkt auch an die Dienststelle Personal wenden.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels

Die Bereitschaft für Veränderung ist da. Ich fühle mich wohl.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie überall, kommt es bestimmt auf das Team an. Ich bin auf jeden Fall zufrieden.

Work-Life-Balance

Kurzer Tag am Mittwoch ist super.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich während der Pandemie gezeigt - sehr gut

Kommunikation

Verbesserungswürdig aber gut.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Stadt WelsDienststelle Personal

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit zufrieden sind und besonders unsere Work-Life-Balance sowie den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorheben. Besonders schätzen wir, dass Sie uns auch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen, denn nur gemeinsam können wir Großes schaffen. Gerne würden wir Ihnen auch die Möglichkeit für einen weiteren konstruktiven Austausch geben. Sie können sich daher jederzeit gerne direkt auch an die Dienststelle Personal wenden.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels

Sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Magistrat der Stadt Wels, Soziales gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Stadt WelsDienststelle Personal

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit so zufrieden sind und alles an uns als Arbeitgeber gut finden. Besonders schätzen wir, dass Sie uns auch weiterempfehlen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen, denn nur gemeinsam können wir Großes schaffen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels

Totalversagen der Führungskräfte

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte!

Verbesserungsvorschläge

Dazu müsste man alle Führungskräfte austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht! Es wird allles unternommen um die Arbeitszeit zum Albtraum zu machen

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als soziopat ist man willkommen

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden! So wird es auch von den Obrigkeiten verlangt

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung! Keine Qualität! Unmenschlich! Falsch! Egoistisch! Kollegen ohne Titel wie Menschen 3er Klasse behandeln herzlich willkommen ansonsten hat man auch keine Chance auf einen Führungsposten! Und naja die Farbe muss auch stimmen

Arbeitsbedingungen

Überwachung pur!

Kommunikation

Nur wen die Vorgesetzten es wollen, ansonsten bekommt man keine Infos!

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Man wird als Laufbursche abgestempelt ausser man hat einen Titel

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Stadt WelsDienststelle Personal

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie mir Ihrer Tätigkeit in unserem Haus nicht zufrieden sind und sich die Zusammenarbeit mit den Führungskräften für Sie herausfordernd gestaltet. Da wir stets bemüht sind uns als Arbeitgeber zu verbessern, sind wir für jegliche Kritik dankbar.

Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter besonders am Herzen und wir nehmen Ihre Beanstandungen sehr ernst. Gerne würden wir Ihnen auch die Möglichkeit für einen weiteren konstruktiven Austausch geben. Sie können sich daher jederzeit gerne an die Dienststelle Personal wenden.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels

Job mit interessanten Aufgaben in einem super Team!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadt Wels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre im Team, nette Kollegen

Work-Life-Balance

Flexibler Urlaub und ZA, Gleitzeitvereinbarung, Kernzeit könnte allerdings etwas flexibler sein, bei - auch nur 10 minütiger - Abwesenheit innerhalb der sehr langen Kernzeit (8-12, 14-16 Uhr) muss immer ein Abwesenheitsantrag gestellt werden, der vom Vorgesetzten genehmigt werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Karriere sehr unwahrscheinlich ohne abgeschlossenem Studium, jedoch gibt es Möglichkeiten sich intern und extern weiter zu qualifizieren (diverse Schulungen)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas besser sein, hinkt im Vergleich zur Privatwirtschaft hinterher. Es gibt die Möglichkeit auf günstige Zusatzversicherung und der Dienstgeber stellt zusätzliche Urlaubstage zur Verfügung und zusätzliche WelsCard zu Weihnachten. Kaffee muss leider auch selbst finanziert und organisiert werden. Sehr positiv: Günstige, gute Kantine!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

in unserer Abteilung sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele langgediente, ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten nicht sehr modern, Programme teils altmodisch / umständlich, an Verbesserungen wird jedoch gearbeitet. Parkplatzsituation in der Innenstadt sehr schwierig.

Kommunikation

Abteilungsintern gut, wesentliche Informationen werden weitergegeben, Kommunikation mit anderen Dienststellen meist ebenfalls freundlich und kollegial, es gibt jedoch auch Negativ-Ausnahmen.

Gleichberechtigung

Kollegen können Familie und Beruf gut vereinbaren, es sind generell viele Frauen mit Kindern beschäftigt

Interessante Aufgaben

spannende Aufgaben, man kann sich einbringen und in verschiedenen Projekten engagieren und mitgestalten.

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Stadt WelsDienststelle Personal

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Job und insbesondere mit den interessanten Aufgaben und dem tollen Team so zufrieden sind. Besonders schätzen wir, dass Sie uns auch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen, denn nur gemeinsam können wir Großes schaffen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels

Gute Bewertungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Gute Mitarbeiter Führung

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Kreative Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Stadt WelsDienststelle Personal

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit so zufrieden sind. Besonders wichtig für uns ist auch die Rückmeldung, dass insbesondere das Verhalten der Führungskräfte, der Umgang mit älteren Kollegen sowie die interessanten und kreativen Aufgaben zu Ihrer Zufriedenheit beitragen. Besonders schätzen wir, dass Sie uns auch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen, denn nur gemeinsam können wir Großes schaffen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels

sehr starres Systen! Ohne Titel nichts wert

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man am Abend das Gebäude verlässt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Machtspiele der Führungsebene. Psychische Probleme werden immer mehr, kein verständniss von den Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Wo fange ich an! Die Führungsebene sollte ausgetauscht werden!

Arbeitsatmosphäre

angespannt - jeder gegen jeden! Es gibt kein Zusammenhalt - man sieht sich als Feind

Image

Schlechter geht es kaum mehr

Work-Life-Balance

zuerst die Arbeit, dann die Arbeit und private sachen sollte man vergessen!

Karriere/Weiterbildung

---

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, aufwertungen werden nicht geduldet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

angespannt - jeder gegen jeden! Es gibt kein Zusammenhalt - man sieht sich als Feind

Umgang mit älteren Kollegen

werden aussortiert und abgesägt - das wissen verschwindet

Vorgesetztenverhalten

Es geht nur von oben herab - sparen sparen sparen vor allem bei der Ausstattung - keinen Kugelschreiber ? na dann kauf dir doch selbst einen

Arbeitsbedingungen

Glaskäfig, Kontrolle, Machtmissbrauch

Kommunikation

gibt es nicht!

Gleichberechtigung

Nein, ausser man hat einen Titel oder die richtige Farbe

Interessante Aufgaben

Früher ja aber mit einem neuen System nicht mehr - jeden Tag die selben Probleme

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Stadt WelsDienststelle Personal

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie mir Ihrer Tätigkeit in unserem Haus nicht zufrieden sind und sich die Zusammenarbeit mit den Führungskräften für Sie herausfordernd gestaltet hat. Da wir stets bemüht sind uns als Arbeitgeber zu verbessern, sind wir für jegliche Kritik dankbar.

Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter besonders am Herzen und wir nehmen Ihre Beanstandungen sehr ernst. Gerne würden wir Ihnen auch die Möglichkeit für einen weiteren konstruktiven Austausch geben. Sie können sich daher jederzeit gerne direkt an die Dienststelle Personal wenden.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels

Wird als große Familie dargestellt, obwohl katastrophale Zustände herrschen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitregelung; Gleitzeit ab 6 Uhr; HO-Möglichkeit; moderne Einrichtung; Betriebsausflüge;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Garage ist viel zu teuer!; In der Stadt zu parken summiert sich auch schnell; dass man für jede Minute innerhalb der Kernzeit einen Antrag stellen muss.

Verbesserungsvorschläge

Eine Personalabteilung schaffen, die auch wirklich FÜR das Personal da ist. Eine Anlaufstelle an die man sich wenden kann. Arbeitsplatzbeschreibungen asap ausstellen damit man weiß, woran man ist und wofür man bezahlt wird. Führungskräfte schulen!!! Kernzeit verkürzen, zumindest in den Bereichen, in denen es möglich ist. Homeoffice auch ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Könnte weit besser sein. Mal reden die Kollegen miteinander, oft gegeneinander, hinterrücks. Mobbing und Ausgrenzung sind kein Fremdwörter. Viele können nicht über Persönliches hinwegschauen und einfach professionell bleiben.

Image

wird immer schlechter...zu Recht

Work-Life-Balance

Ausbaufähig. 40 Std-Woche und starre Kernzeitenregelung sind auch schon sehr veraltet.

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegsmöglichkeiten ohne Vitamin-B!!! Ohne Titel ist man sowieso Kollege 2. Klasse. Interessante Schulungen und Kurse gibt es schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Starres Gehaltssystem; Anstatt große Weihnachts- und Sommerfeste zu organisieren, wäre es besser, das Geld an die Mitarbeiter zu leisten

Kollegenzusammenhalt

Habe ich in dieser Abteilung noch nicht gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

modern, klimatisiert, grundsätzlich okay

Kommunikation

Von den Führungskräften bis hin zu allen Mitarbeitern wären regelmäßige Schulungen diesbezüglich erwünscht und bitter nötig!!

Gleichberechtigung

Auch Männer oder Kollegen mit Titel benützen den Geschirrspüler, dürften ihn daher auch mal ein- und ausräumen und nicht darauf warten bis die Kolleginnen das machen. Auch das gehört zur Gleichberechtigung dazu.

Interessante Aufgaben

je nachdem, welche Aufgaben man hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der Stadt WelsDienststelle Personal

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie unsere Gleitzeit- und Home-Office Regelung, sowie die modernen Büroräumlichkeiten und unsere Betriebsausflüge positiv wahrgenommen haben.

Wir bedauern jedoch, dass Sie in anderen Punkten mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Da wir stets bemüht sind uns als Arbeitgeber zu verbessern, sind wir für jegliche Kritik dankbar.

Wie in vielen anderen Städten ist die Anzahl der Parkplätze im innerstädtischen Raum auch in der Stadt Wels begrenzt. Jedoch steht allen Mitarbeitern die Möglichkeit zur Verfügung ihre Autos kostenlos im Messegelände zu parken. Auch die Möglichkeit, vergünstigte Parkplätze im Parkhaus zu mieten, wird durch die Stadt Wels angeboten. Zudem fördern wir aktiv den Bezug eines Job-Rads, um auch hier eine Alternative zum Pendeln mit dem eigenen Fahrzeug oder den Öffis zu bieten.

Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter besonders am Herzen und wir nehmen Ihre Beanstandungen sehr ernst. Gerne würden wir Ihnen auch die Möglichkeit für einen weiteren konstruktiven Austausch geben. Sie können sich daher jederzeit gerne direkt an die Dienststelle Personal wenden.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Wels durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden Stadt Wels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Wels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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