Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Am Markt vorbei arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageKorrekte und zuverlässige Gehaltsabrechnung, fixe Arbeitszeiten, Einhalten von Vereinbarungen (z.B. hinsichtlich Urlaub), hohes Sozialbewusstsein bei Ausnahmefällen wie schwere Erkrankungen ect.; gute Entlohnung, regelmäßige Biennalsprünge; hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, großes Unternehmen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen bzw. Abteilungen
Pünktliches Gehalt, Kaffeepausen
Das Gehalt erhalte ich pünktlich
Pünktliche Gehaltszahlung, sicherer Arbeitsplatz
Er lässt vieles frei gestalten, leider entscheidet er sich nicht gerne
Veraltertes System
Wenig Aufstiegsmoglichkeiten
es verläuft vieles langsam und träge
Sachen bestimmen ohne mit den Arbeitnehmern zu besprechen u auch kein zusätzliches Personal zur Verfügung zu stellen
Arbeitgeber bevorzugt immer gewisse Leute und andere bekommen nur im äußersten Notfall frei!
Besseres Angebot für Fort- und Weiterbildung; Bessere Aufstiegschancen
Mehr auf die Kleinsten schauen und bessere Arbeitsqualitat für das pädagogische Personal bieten sprich kleinere Gruppen, bessere Rahmenbedingungen die qualitative Arbeiten satt quantitatives Arbeiten ermöglichen....
straffere Strukturen und vorgaben
Das System überdenken
Vorgesetzte sollten geschult werden um einen besseren Umgang mit den Arbeitern zu haben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unfähige Vorgesetzte, Oberste Führung eine Katastrophe.
