Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Magistrat der Landeshauptstadt Linz in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsausflüge- 1x imWinter und 1x im Sommer- sind immer sehr gut für das Betriebs- und Arbeitsklima. Die Mitarbeiter sind fröhlicher, der Zusammenhalt stärker und die Arbeitsmotivation steigt!!!
Auch Coaching, oder die Sensibilisierung im Umgang mit seinen Mitmenschen, wirkt sich positiv auf die Menschen, die Arbeit und das Arbeitsklima aus!!!
Fort- und Weiterbildungen sind immer wichtig!
Vor allem Kompetenztraining ist sehr förderlich!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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