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Jetzt Profil vervollständigen167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation
Junge werden bevorzugt
38,5 Stunden die Woche und nicht 40 Stunden
Die familienfreundlichkeit
Den dialet, ich verstehe manchmal kaum ein wurt
Besser Einschulungen, bessere Gehälter!
Die älteren lassen sich nicht viel sagen …
Sehr vorbildhaft
Durch den neine direktor kaum lift
Muss mit der Arbeit passen
Könnte besser sein
In meinem büro schon allgemein aber nicht so
Die älteren fühlen sich zu sehr bei uns
Sehr formell, und kaum komunikativ
Sehr viel Dialekt
Ist super
Sehr vielfelltig
Jeder wird im Betrieb gleich behandelt. Es gibt keine Unterschiede
Mir sind noch keine aufgefallen.
Der Großteil kann so bleiben wie es jetzt ist
Sicherheit in jeder Hinsicht
schletes Gehalt......
.
den Winterdienst komplett fremd vergeben
ein sicherer, seriöser bekannter Arbeitgeber
keine flexible Zeiteinteilung möglich
Arbeitsumfeld und Bedingungen für einzelne Mitarbeiter verbessern
Nichts
Alles
Es ist nicht zu glauben einfach beschämend, zur Tagesordnung gehören Sexuelle Belästigungen bis es peinlich wird.
Haltlosen Behauptungen Mobbing!
Every man for himself!
Unfähig zu delegieren!
Unterstützung auch während der Karenz. Freundliches Personal.
In vielen Horten zu wenig oder zu wenig geschultes Personal. Leider gibts einen Mangel an Fachkräften.
Sehr angenehm.
Bis auf Hortleitung keine/kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Mein Team war toll, ist leider aber nicht in jedem Hort so. Es kommt immer auf jeden Einzelnen an. Q
Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit
Klimaneutralität über alles, aber die Pflege der Grünflächen wird seit Jahren zusammengespart.
Zu wenig Geld für Weiterbildung
Zumindest für ältere Mitarbeiter
Groß reden, zu wenig Mittel für die Grünflächen.
Männer werden benachteiligt
Flexible Arbeitszeit, interessante Projekte, Innovation und Digitalisierung, Mitbestimmung
Es ist gut bezahlt, man kann sich gut und kostenlos weiterbilden.
Es gibt eigentlich keinerlei Pause, man hat durchgehend Aufsichtspflicht. Man hat als Vollzeitangestellter zu wenig Freizeit >fast täglich bis 18 Uhr arbeiten.
Flexiblere Arbeitszeiten.
So verdient kununu Geld.