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Bewertung

positive Anreize werden stetig durch negative ersetzt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Magna Powertrain in Lannach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwickelt und produziert High-Tech-Produkte in der Automobilindustrie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre nur im sehr nahen Kollegenkreis. Abteilungs- und bereichsübergreifend dominiert gegenseitiges Schlechtmachen

Kommunikation

Regelmäßige Berichterstattungen von schlechten Ergebnissen trotz ständigen Gewinnen. Es wird das Gegenteil von Wertschätzung vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Nur im engsten Umfeld gut

Work-Life-Balance

positiv: Urlaubskonsumation; negativ: Arbeitszeiten (All-In)

Vorgesetztenverhalten

Völlig unnachvollziehbare Entscheidungen ohne Einbindung relevanter Mitarbeiter. Gründe werden nicht erläutert.

Interessante Aufgaben

Belastung konstant steigend durch Aktionen wie All-In. Einfluß auf das eigene Aufgabengebiet aufgrund permanenter Unterbesetzung nahezu unmöglich.

Arbeitsbedingungen

Sozialbereiche schlecht geplant. Dabei entstehende Lärmentwicklung führt zum Verbot von gemeinsamen Pausen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im persönlichen Interesse auf Grund vorgegebener Pflichtschulungen kaum möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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