Feige Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei MAM Babyartikel GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief ganz gut, vlt. war das fehlende Bauchgefühl einfach von Anfang an der Beweis, dass meine Zukünftigen und ich einfach nicht warm werden. Sie versprachen, sich so rasch wie möglich zu melden... Aber es kam nur ein feiger Brief von der Personalabteilung, welche sich für das interessante Gespräch bedankt hatte. Komisch, denn die Personalabteilung war bei dem Gespräch gar nicht dabei. Und ist es wirklich zu viel verlangt, zumindest den Jobtitel richtig zu schreiben? Man merkt einfach, dass man einer von vielen war und leichtsinnig abgeschoben wurde.
Bewerbungsfragen
- Wann bekam man Lob & Anerkennung u.ä.;
- Gründe für den Wechsel;
- Positives/Negatives über derzeitige Firma;
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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