Handlungsbedarf, um ein moderner Arbeitgeber zu werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauenskultur ist stark ausbaufähig
Work-Life-Balance
Bezügl. flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten wird leider kein Handlungsbedarf gesehen.
Vorgesetztenverhalten
lange Entscheidungswege, nicht immer klar und konsequent
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Bürogebäude, Lärmpegel jedoch in gewissen Abteilungen aufgrund von Großraum-Anordnung hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf fairen Handel teilw. bereits erfolgt und weiter im Gange, soziales Engagement in Österreich hoch
Image
Bedauernswerterweise entspricht das interne Image nicht dem externen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung der Mitarbeiter hat keine Priorität und wird nicht proaktiv angeboten - es wird ausschließlich Wert auf fachliche Weiterbildung und nicht auf Persönlichkeitsentwicklung gelegt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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