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Mannerals Arbeitgeber

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Manner Erfahrungsbericht

  • 21.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

mangelhafte Verantwortungszuordnung und Umsetzung von Prozessen & starkes Silodenken

2,46

Verbesserungsvorschläge

  • Die neue Bürostruktur VERHINDERT abteilungsübergreifende Kommunikation, die absolut notwendig wäre / Prozessverantwortlichkeit ist tlw. nicht geklärt - Prozesse werden nicht gelebt / Unternehmenskultur sanktioniert bzw. behindert mittelfristig Leistungsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in