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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Gott sei Dank bin ich nicht mehr dort
Jeder macht was er will, bei neuen Mitarbeitern wird immer nur herumgenörgelt und angeschafft wie beim Bundesheer
Man merkt richtig, wie sich die Kulturen verscheidenster Herkunft in eine Ecke stellen um mit den anderen nicht reden zu müssen/wollen
Die werden gar nicht ernst genommen
Wenn man mal was sagt, das geht links rein und rechts wieder raus (Wie in einem Tunnel)
Du verstehst sowieso nichts, jetzt weiß ich auch warum "normale" Leute dort nicht arbeiten wollen
Unter aller Sau
Es gibt in dieser Produktion nix interssantes
Kurzarbeit, obwohl die Produktion überdurchschnittlich gut läuft.
Dauerstress und Druck sind an der Tagesordnung. Kilo, Kilo, Kilo lautet das oberste Gebot. Tagesverlauf von der Laune der Führungspositionen abhänging.
Das Bild der Marke von außen ist sehr gut - Jedoch nur von außen betrachtet. Mitarbeiter sind mittlerweile demotiviert und kommen wegen den Kollegen und dem Gehalt, solange bis sie etwas Besseres gefunden haben. Nicht mehr wegen der Marke. Hohe Fluktuationsrate beim Personal!
Nicht vorhanden. Kein Kompromiss für Home Office (Angst Mitarbeiter könnten hier zu wenig leisten). Mitarbeiter sollen am besten immer erreichbar und vor Ort sein. Überstunden sind an der Tagesordnung. An wenigen Personen lasten viele Aufgaben. Ausquetschung bis nichts mehr geht.
Wer starke Ellbogen hat, kann durchaus weit kommen.
Man tut das Nötigste, aber keinen Schritt mehr. Solange es nicht vom Handel bzw. den Konsumenten gefordert wird, wird in diese Richtung auch nichts passieren.
Das ist vermutlich die Kernessenz die das Rad dieser Firma noch am laufen hält.
Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit.
Launenhaft, sprunghaft und undurchsichtig. Jeder ist sich selbst der nächste. Geben Druck von oben direkt nach unten weiter.
Großraumbüro. Gut ausgestattet.
Termine sind oft unnötig lange, teilnehmende Personen wenig vorbereitet & bei Aufgabenverteilung direkt in Abwehrhaltung. Wer sich selbst gut präsentieren kann ist klar im Vorteil. Die Firma basiert größtenteils auf Menschen die ausgezeichnet reden können, zu Lasten jener, die wirklich viel arbeiten. Kommunikation undurchsichtig, launenhaft und zum Teil verletzend. Wenig positives Feedback. Sehr viel lästern (beginnt schon bei Führungsebene)
Gender Paygap klar vorhanden. Wenige Frauen in Fürhungspositionen. Sehr viele Alphatiere.
Keine Zeit Themen wirklich abzuarbeiten. Viel zu viele verschiedenen Aufgaben auf einmal. Jeden Tag etwas anderes.
Zusammenarbeit mit den personalvertretern und Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
Problem Menschen der besonderen Gefährdung aber da ist die Politik schuld klare Definition
Arbeitgeber ist sehr bemüht die Situation so gut wie möglich zu meistern