Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeGroßes Aufgabenfeld der jeweiligen Position
Kurzer Entscheidungsweg
Krisensicher weil Lebensmittel immer gebraucht werden.
Abwchslungsreich
innovatives Unternehmen mit Zug zum Ziel
Unternehmensführung sehr selten present
schlechter Kommunikationsfluss
Keine Glaubwürdigkeit
Kommunikation!!!!!
Informationsfluss manchmal nicht ideal
Mehr Einbindung aller Verwaltungsabteilungen ins Firmengeschen (BH, LV, FAKTURIERUNG, BESTELLWESEN)
Mitarbeitergespräche einführen und Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen
Arbeiter nicht mit den Füßen treten.
Technik gehört General überholt !!!! Und mal das personal gefragt was sie über die Vorgesetzten halten im Bezug auf dem technischen Bereich,!
interne Kommunikation könnte man ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Norbert Marcher ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie abwechslungsreich die Arbeit ist kommt drauf an für welchen Bereich man verantwortlich ist. Wer sich interessiert, selbstständig und verantwortungsbewusst handelt und arbeitet hat auch gewissermaßen mehr Handlungsfreiraum
Recht abenteuerlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norbert Marcher ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Infos kommen kurzfristig, zu spät oder gar nicht.
Gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere? Arbeiter mit bestenfalls einer Einschulung für eine Maschine.
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen definitiv und Schulungen werden wenn gerechtfertigt auch gezahlt. (Maschinenschulungen für Techniker, Stapler, Schweißkurs usw. und sofort)
