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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht's, wirklich gar nicht's
Führungsetage sowie diejenigen die über der Führungsetage stehen, Bezahlung, Sozialleistungen, Arbeitsdruck uvm
Am besten nach Ungarn abwandern
Kein Lob, keine Aufmerksamkeit sondern es wird nur gefordert und Mehrleistung ist selbstverständlich. Freunderlwirtschaft wird groß geschrieben. Nebenjob wird trotz Verbot berücksichtigt.
Weit und breit schlechtes Prestige und Image bis über die Grenze hinaus.
Sie finden zurecht kein Personal mehr, statt sich zu verbessern und besser zu bezahlen werden einfach Ungarische Arbeiter eingestellt. Es sind bestimmt nur mehr rund 20% Österreicher beschäftigt. Man sollte diese Firma vom Land her eigentlich bestrafen.
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden.
Keine Rücksicht auf Familie.
Ständig schlecht bezahlte Überstunden.
Zeitausgleich wird verbotenerweise 1 zu 1 abgegolten.
Einige dürften 8 Stunden Zeitausgleich am Stück nehmen, andere nur max 4.
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen
Schlechtes Gehalt. Keine Sozialleistungen
Statt Chemie Branche ist man in Holz Branche gemeldet obwohl Plastik produziert wird.
Keines vorhanden. Ist ja schließlich eine Müllporduzier Firma. Tonnenweise Plastik Erzeugnisse die wiederum tonnenweise in Plastik zusätzlich Verpackt wird.
Genau wie alles andere, schlecht.. keine Altersteilzeit erlaubt. Wenn du nicht mehr deine Leistung bringst dann zieh leine.
Unterirdisch. Absolut null Führungsqualitäten
Schlecht, lüften verboten, Jalousien müssen immer unten bleiben. Licht läuft 24 Stunden am Tag obwohl genug Helligkeit durch große Fenster gewährleistet wäre.
Produktionsbereich herrscht viel Lärm.
Absolutes Stillschweigen, Keine Auskunft wie das Geschäftsjahr verlaufen ist, keine Mitarbeiter Gespräche etc
Gibt es nicht. Bevorzug werden Männer gegenüber Frauen. Bei Männern werden Ungarische oder Slowakische bevorzugt weil die zu alles Ja und Amen sagen.
Akkordarbeit
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Im falschen Gewerbe angemeldet, daher ist das Gehalt nicht angemessen. Man wird sehr kurz gehalten.
Bessere Geschlechtergleichstellung. Besserer Umgang mit Mitarbeiter
Man hört nie was gutes außerhalb vom Betrieb
Schichtarbeit
Es wird extrem viel entsorgt.
Man wird Schichtleiter wenn man ewig dort ist. Man muss nichts können. Keine Weiterbildung möglich.
Jeden gegen Jeden
Keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter. Man muss ja am Wochenende und am Feiertag arbeiten, weil dies im Arbeitsvertrag unterschrieben werden muss. Es spielt keine Rolle wie deine körperliche Verfassung ist.
Unqualifizierte Vorgesetzte die überhaupt keine Ahnung haben. Man wird Schichtleiter wenn man lange im Betrieb ist, unabhängig was man kann.
Der Betrieb ist im Bau-Holz angemeldet, obwohl er nichts damit zu tun hat
Eine Frau hat überhaupt keine Chance eine Fachkraft zu werden
Jeden Tag das gleiche
Da findet sich nichts.
Umgang mit den Mitarbeitern und nicht konforme bezahlung. Ermöglicht keine Fort/Weiterbildung. Man wird sehr kurz gehalten um ja nicht mehr zu wissen und zu können als die Führungspositionen.
Abteilungsleiter/Schichtleiter gegen kompetente Leute mit entsprechender Ausbildung austauschen
Kein Interesse und Respekt gegenüber den Arbeitern.
Sehr hoher Personal Verschleiß. Ein kommen und gehen.
Schichtarbeit. Kommt aufs eigene Zeitmanagment an.
Gibt es nicht. Behaltet sich die Leitung vor.
Gehört zur Kunstoffverarbeitung/Chemie man wird aber auf Basis von Holzbau bezahlt. Man wird nicht auf die Branche dementsprechend bezahlt
Plastik. Im endeffekt ist es eine riesige Müllproduktionsfirma
Jeder für sich.
Sind auch nur eine Nummer.
Kein Interesse an den Arbeitern. Nur Stückzahlen zählen und nicht die Arbeit an sich.
Man wird hauptsächliche auf sich selbst gestellt. Man ist nur eine Nummer. Keine Anerkennung für gute Ideen und Arbeit.
Wenig bis keine.
Arbeiten werden auf Geschlechter getrennt. Altmodische Einstellung, eine Frau kann die Arbeit eines Mannes nicht machen.
Einfach zu bedienen und schnell zu erlernen. Akkord. Anderes Produkt doch der gleiche Arbeitsablauf. Eintönig
Das man ihn auch arbeiten sieht
Spießige art
Offener zu den leuten im betrieb sein und nicht alles so streng und ernst nehmen, solange die arbeit verichtet wird passts eh
Schicht
Viele gehen getrennte wege
Sind halt auch nur Vorgesetzte
Wenn man was will muss man selber eine Kommunikation aufbauen und sich dafür einsetzen
Wir sind immer noch über 200 personen pro schicht & dad trotz corona krise
Das einzig gute war die Bezahlung, kommt aber erst nach den Jahren
Respektlosigkeit und Undankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern egal wie lange das Dienstverhältnis angedauert hat
Mehr die Mitarbeiter respektieren!
Frauen eine Chance als Fachkraft geben!
Pflegeurlaub für die Leute die es benötigen! —> ab dem ersten Tag Pflegeurlaub sofortige Kündigung!
Schlecht, fast ein jeder verwendet etwas gegen dich um dich schlecht zu machen
Noch von keiner Person ein positives Kommentar über diese Firma gehört
Früh- und Spätschicht, gut für Leute die sich die Zeit einteilen müssen. Aber bei Kritik oder Verbesserungsvorschlägen kann es schnell sein das du die Schicht wechseln musst
Keine Weiterbildung erwünscht
Alles nach Gesetz
3 Sterne weil ich hier keinen Einblick habe
Wenig Zusammenhalt, jeder schaut auf sich selber bis auf ein paar Leute
Du bist nur eine Nummer und schnell gekündigt wenn du nicht mitspielst
Solange du mitspielst ist alles in Ordnung, sag etwas dagegen und keiner wird dich verteidigen
Es wird das meiste eingehalten, aber natürlich nicht alles
Spiel mit und sag ja oder geh nach Hause
Frauen haben sehr wenig bis gar keine Aufstiegchancen, als Fachkraft in der Produktion wird überhaupt keine Frau eingestellt
Ziemlich einseitig wenn du dich nicht dafür interessierst
Sozialbwusstsein und Kollegialität
In dieser Firma wird man ausgebeutet bis aufs letzte. Kollegen werden gekündigt weil sie krank oder in Pflegeurlaub waren.
Am Kündigungstag darfst du sogar bis Schichtende arbeiten um anschließend zu hören dass du kein Teamplayer bist und deswegen gehen musst. Dein direkter Vorgesetzter weiss davon nicht einmal was.
Vielleicht hätte ich mich wie einige Kasperl verhalten müssen und dumm schwätzen und sich wie der letzte Holzkopf verhalten müssen. Ja, dann hätte ich sicherlich ins Team gepasst.
Am Schluss wollen sie noch ein Arbeitswerkzeug zurück dass du jedoch nie erhalten hast.
Mein Resümee ist folgendes. Wenn die Henne mehr kann wie der Gockel wird auf die Henne hingepeckt.
Nur der direkte Vorgesetzte
Leistung und Einsatz werden honoriert!
Mehr Zusammenarbeit, Gleichberechtigung, richtiger kollektivvertrag,
Jeder gegen jeden!
Ausbeute, ein betrieb der in Holz bau gewerbe eingestuft ist aber nichts mit holz zu tun hat!
Ethisch
Keine Ehrlichkeit
Arbeitszeit (Schicht)
Ausbeutung
intelligente Leute beschäftigen
So verdient kununu Geld.