Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Markas 
GmbH
Bewertung

Top Firma in einer Branche die zu Unrecht verteufelt wird - #Systemerhalter

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Markas in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Kollegen und tolle Aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Telefonanlage ;-) - wir waren keine Freunde

Verbesserungsvorschläge

Vertraut den langjährigen Mitarbeitern etwas mehr und hört zu. Da ist neben dem "gemeckere" auch viel konstruktives dabei - das lohnt sich jedenfalls hinzuhören

Arbeitsatmosphäre

Moderne, helle Räume mit Glastrennwänden um ein Miteinander zu fördern und trotzdem ruhiges Arbeiten zu ermöglichen

Kommunikation

Daran kann noch gearbeitet werden, mehr Kommunikation von "oben" nach "unten" würde die Verbundenheit zum Unternehmen fördern

Kollegenzusammenhalt

Top top top

Work-Life-Balance

Wie man sich bettet so liegt man ;-)

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an welchen Vorgesetzten man hat. Ich hatte in den Jahren bei Markas mehrere verschiedene und bis auf Eine/n wurde ich stets fair, motivierend und fördernd behandelt und ich weiß, dass es in allen anderen Abteilungen auch nach wie vor so ist.

Interessante Aufgaben

Mir wurde definitiv nie langweilig

Gleichberechtigung

Alle werden gefördert, egal welches Geschlecht, Nationalität oder Hautfarbe

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Arbeitsbedingungen

Die Telefonanlage ist eine Zumutung, alles andere passt super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut - Mülltrennung, Glasflaschen bei den Getränken. Geheizt wird mit Wärmepumpe

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer :-))), nein Spaß, ich wurde nach meinem Empfinden meist fair entlohnt. Man muss dafür aber auch was tun-schenken wird einem niemand etwas - das ist aber überall so!!!

Image

Kommt drauf an wen man fragt ;-)

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde immer gefördert, hätte mir aber in meiner Laufbahn gewünscht, dass mir mehr Glauben geschenkt worden wäre. Wenn man sich von unten nach oben arbeitet bekommt man das "Markerl" nur schwer los.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde TröstlTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte/r Kununu-UserIn,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Die Rückmeldungen unserer (auch ehemaligen) MitarbeiterInnen helfen uns zu sehen, wie wir als Arbeitgeber gesehen werden und wo wir uns noch verbessern können. Es freut uns sehr, wenn Sie eine (bis auf die Telefonanlage ) großteils positive Bilanz ziehen können und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Peter Gasser

Anmelden