Unternehmen mit vielen Stärken und leider auch Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima. Sehr kompetentes Entwicklerteam. Wenig Stress im Alltag. Sehr lustige Mitarbeiterevents und Wochenend-Trips.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegs- und Gehaltspolitik. Konkret im Bereich der Softwareentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen im jährlichen Review und ständig steigende Verantwortung auch entsprechend belohnen ($$$).
"Dead End Job"-Situation in der SW-Entwicklung beseitigen, sonst springen irgendwann alle guten Mitarbeiter ab.
KV gibt das marktkonforme MINDESTgehalt an, an das niemand nach jahrelanger Beschäftigung gebunden sein möchte.
Arbeitsatmosphäre
Absolut nichts auszusetzen an der Arbeitsatmosphäre. Läuft alles locker und gelassen.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings in denen man über sämtliche News am laufenden gehalten wird. Dazu kommt noch sehr viel Email-Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und vor allem kompetente Kollegen. Sollten Probleme auftreten mit denen man nicht zurecht kommt, gibt es immer mehrere Personen die gerne aushelfen.
Work-Life-Balance
Kernzeit 9-15h. Ausnahmen aber jederzeit Möglich (z.B. Arztbesuch). Darüber hinaus sehr flexible Arbeitszeiten im Falle einer Teilzeitbeschäftigung. Uraub nehmen immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leitung hat grundsätzlich immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Anregungen (und geht auch entsprechend gut darauf ein). Bei manchen Themen (speziell Gehaltserhöhungen, Beförderungen) stößt man aber automatisch auf taube Ohren.
Interessante Aufgaben
Relativ breit gefächerte und interessante Aufgabengebiete, da ständig neue Aufträge ankommen. Durchaus aber auch fade, repetitive Aufgaben die man nicht mehr so leicht los wird, wenn man einmal dafür zuständig ist.
Gleichberechtigung
k.A.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 18 bis 50+ alle Altersgruppen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute ausgestatteter Arbeitsplatz (leistungsstarke PC's, mind. 2 große Monitore, etc.).
Zwei Küchen, Dusche, usw. vorhanden.
Einziger Minuspunkt - Klimaanlage fällt immer wieder in den heißesten Sommerwochen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt (zumindest in der Softwareentwicklung) strikt nach KV. Keine leistungsabhängigen Boni. All-In mit 20 Überstunden/Monat ist Standard. Gehaltserhöhungen kommen kaum vor.
Größter Minuspunkt - man wird nicht wirklich nach Tätigkeit bezahlt. D.h. z.B. KV-ST1 Einstufung trotz großteils KV-ST2 Tätigkeiten. Was für eine Langzeit-Beschäftigung ein absolutes no-go ist.
Image
Nach Außen hin aufgrund von früherer Korruption (unter anderer Leitung!) noch etwas angeschlagen.
In der Realität ist seit der Übernahme durch die neue Leitung davon nichts mehr vorhanden. Sehr ehrliches und professionelles Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Vier Sterne für Weiterbildung, ein Stern für Karriere. Schulungen, Seminare etc. werden immer gerne gesehen und sogar von der Firma finanziert. Studium neben der Arbeit auch sehr gut möglich, allerdings bedeutet ein Studium automatisch Praktikantenstatus (= weniger Gehalt - unabhängig von der Tätigkeit).
Karriere im Sinne von Aufstieg kaum möglich. Verantwortung und Aufgaben(gebiete) wachsen allerdings ständig.