Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office ist für fast alle jedezeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ignorante und arrogante Vorgesetztenverhalten, das ungerechte Verhalten den einzelnen Mitarbeitern gegenüber und die nicht vorhandene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich wieder mehr auf ihre Mitarbeiter konzentrieren und diese und die von ihnen geleistete Arbeit auch wertschätzen. Man sollte offen und ehrlich kommunizieren und nicht jedes Thema behandeln als wäre es ein großes Geheimnis. Die Firma ist zu schnell gewachsen aber in ihrer Arbeitsweise absolut altmodisch, kann mit der ganzen Situaion nicht umgehen und will sich krampfhaft modernisieren. Sie sollten einen Gang zurückschalten und sich auch mal wieder auf das Wesentliche konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unzufrieden und werden immer unzufriedener. Die einzelnen Mitarbeiter werden nicht gleichberechtigt behandelt, die Arbeitsatmosphäre leidet sehr darunter.
Kommunikation
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Aus allem wird ein großes Geheimnis gemacht, Mitarbeiter werden am Ende vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Je schlimmer die Situation wird desto mehr halten die KollegInnen zusammen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten habe kein Interesse an ihren Mitarbeitern. Interesse haben sie nur an sich selbst, einzig und allein ihr Image zählt. Die Hierarchie von oben nach unten ist katastrophal. Entscheidungen, die getroffen werden sind oft ohne Sinn und Verstand und absolut nicht nachvollziehbar. Wertschätzung ist ein groß geprädigter Begriff, die Bedeutung dieses Wortes ist den Vorgesetzten jedoch fremd, sie sind unfähig diese den Mitarbeitern (wenn es nicht gerade ihre persönlichen Lieblinge sind) entgegenzubringen.
Gleichberechtigung
Ist weder in den einzelnen Abteilungen noch unter den Mitarbeitern gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man zu leisten hat, ist das bezahlte Gehalt auf jeden Fall zu gering.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt wert auf Aus- und Weiterbildung, sie wird gefördert.