Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIch wollt die Firma eigentlich nie verlassen, aber es haben sich bei mir neue Möglichkeiten ergeben, die ich einfach nützen musste. Ich habe nach wie vor ein sehr gutes Verhältnis zum Geschäftsführer und pflege weiterhin einen Kontakt zum Team! Auch zu diversen Feiern werde ich immer wieder eingeladen. Das findet man heute nicht mehr oft!
Innovative Unternehmenskultur, Viele Benefits, Flexible Arbeitszeiten, Alles sehr unbürokratisch
Sehr großzügig bzgl. Mitarbeiterschulungen, Faires Gehalt, Super Zusammenarbeit
Bodenständig, hat sehr viel für seine Mitarbeiter übrig
Die Zusammenarbeit der KollegInnen und die Firmen Hierarchie.
- Hohe Fluktuationsrate, häufiger Wechsel
- Zu schnelles Firmenwachstum wodurch die Organisation darunter leidet. Nachdem wichtige Teamleader die Firma verlassen haben, hat dies nicht positiv zum weiteren Verlauf beigetragen
- Schlechtes Reden hinter dem Rücken sowie keine Loyalität (zum Teil zwischen Abteilungen, zum Anderen
- Ständig Versprechungen, die nicht eingehalten werden, Hinhalten und Kleinhalten von Kollegen
- Hoher Arbeitsdruck und tlw unrealistisch hohe Erwartungen
- Work Life Balance wird ins lächerliche gezogen aber man wirbt immer damit
- Ich habe ...
Wir brauchen dringend mehr Arbeitskräfte, sind sehr ausgelastet.
- Langsamer und kontrollierter Wachsen und Mitarbeiter binden sowie mehr - Loyalität und Versprechungen einhalten
- Es sollte mehr miteinander gesprochen werden, auch mit Mitarbeitern die zu den normalen, ausführenden Arbeitern zählen
- Ausbau von Home Office (wird beworben aber in der Praxis nicht gern gesehen)
Mehr Büro's, (noch) größere Räumlichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von MECHATRONIK AUSTRIA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das gesamte Team will nach vorne und zieht an einem Strang. Negativdenker werden nicht akzeptiert - diese scheiden von selberer aus was gut ist so.
Es ziehen alle an einem Strang, jede/r hilft dem anderen
Das Mitarbeiter-Team hilft sich in allen Bereichen gegenseitig, wobei man sich auf jeden verlassen kann.
sehr gut, echt cooles Team
Ehrlicher Umgang. Immer offene Diskusionen, auch Abteilungsübergreifend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
pro Mitarbeiter werden min. 3000€/Jahr in Fortbildung investiert
Weiterbildungen werden gefördert
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, welche ich aufgrund des begrenzten Praktikums leider nicht ausschöpfen konnte.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gegeben
Meister/Studium auf Firmenkosten. Fortbildungen jederzeit möglich
