17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehr als 3 jahre und machts noch spaß!
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
generell sehr familiäres klima. eigene meinung und ideen werden im grunde geschätzt und haben einen raum
Verbesserungsvorschläge
es fibt zwar benefits, aber könnte mehr geben
Karriere/Weiterbildung
habe als Praktikant begonnen! sehr schnell wurden mir sehr verantwortungsvolle aufgaben überlassen (es war zwar ressourcentechnisch notwendig aber still)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung und der Kollegen gibt. Es wird immer gemeinsam an der Problemlösung gefeilt. Verständnis für pivate Probleme ist vorhanden und es wird darauf Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Klimaneutral!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Es sind großteils nicht nur kollegen, sondern mittlerweile auch Freunde!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schwer zu erreichen, aber in dringenden Fällen hilft immer jemand weiter oderruft zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden anwerben und halten. Der Laden läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wert auf Mitarbeiter Zufriedenheit, Zeichen von schlechter Stimmung unter Kollegen bzw. Überlastung trotz Erwähnung wird herunter gespielt, genauso das anspielen auf schlechte Stimmung. Wenn man mit den vorgesetzten gut gestellt ist, wird man in Schutz genommen auch wenn das Verhalten schon an Mobbing gleicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die neuen Mitarbeiter und die langjährigen mal gut unter die Lupe nehmen, zwecks drücken vor Arbeit und Unterdrückung neuer Kollegen.
Mediaplanung mit Herz und Hirn & toller Arbeitgeber!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich (habe ich mehrfach gemacht) zu anderen Mediaagenturen hebt sich Media1 im Planungsansatz u Betriebsklima m.E. positiv ab. Familiäre Stimmung, guter Zusammenhalt im Kollegium. Hohe Erfahrungslevel der Mitarbeiter, tolle Führung. Eigentümer sitzt mit uns im Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde alles bisher gut.
Verbesserungsvorschläge
Finde das Unternehmen sehr gut/professionell, erfolgreich und ausgezeichnet von der GL geführt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Kollegium, auch in hektischen Zeiten Zusammenhalt
Image
Steiler Aufschwung in den jüngsten Jahren und ausgezeichnetes Verhältnis zu Vermarktern/Partnern. Auch DMB. als größte Kreativagentur in Ö. und Schwester der Media1 bringt gute Reputation.
Work-Life-Balance
Wie überall in der Medienbranche gibt es starke Zeiten...
Karriere/Weiterbildung
Keine Netzwerkagentur, aber vieles wird (individuell) ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Snacks, Tee, Gebäck, Säfte, etc gratis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung etc von allen gemeinsam gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere, erfahrene und gute K. sind dabei, man kann auch bei Media1 bis zur Pensionierung bleiben (ist m E nicht überall so)
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt, sehr menschlich, sehr offen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, nicht alle haben Laptops (kann aber auch gut sein so...), Hunde erlaubt
Kommunikation
Offene Kommunikation, auch von der GL
Interessante Aufgaben
Allrounder können sich gut verwirklichen, Möglichkeiten an Projekten mitzuarbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
40 Stunden arbeiten, nebenbei noch Events besuchen (wird gerne gesehen) - da bleibt wenig Zeit für Familie und Freunde (die nicht aus der Branche sind)
Gehalt/Sozialleistungen
viele Goodies von anderen Firmen, Gebäck, Marmelade, Kaffee und Milch werden bereitgestellt
Kommunikation
wenig Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, Lösungsvorschläge werden nur bedingt behandelt,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Agentur im Bezug auf die Mitarbeiteranzahl schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Hunde sind gern gesehen! Enge Zusammenarbeit mit Demner, Merlicek und Bergmann gibt weitere tiefe Einblicke in die Welt der Werbung. Schöne große Terrasse wird im Sommer gerne zum Essen genutzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Firmenparkplätze. Eingangsbereich ist nicht der schönste.
Image
Der enge Konex zu Demner, Merlicek und Bergmann gibt ein gutes Bild nach Außen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit an Inhouse-Seminaren, kein Problem zu interessanten Vorträgen/Workshops zu gehen
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen springt jeder für jeden ein!
Arbeitsbedingungen
fehlende Klimaanlage machts im Sommer ein wenig schweißtreibend
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Media 1 Mediaplanung und -einkauf durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Media 1 Mediaplanung und -einkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Media 1 Mediaplanung und -einkauf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.