Wie gewonnen so zerronnen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, Genügend Pausen für die Erholung des Personals, Hilfe wo Hilfe nötig, akzeptables Management, gute Koordination, Schnelle & umfangreiche Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leichtsinniger Umgang mit dem Personal was dazu führt das gute Mitarbeiter leider einen anderen Weg einschlagen & schlechtere Verweilen weil sie günstiger sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern zusammen arbeiten statt gegen Sie. Motivieren und keinen zu starken Druck ausüben. Menschlichkeit erlangen & Spaß statt Stress beim Personal fördern.
Die Ausbilder
Der Beauftragte war der Wahnsinn & stand mir immer zur Seite.
Spaßfaktor
Die Auszubildendenden sowie Mitarbeiter haben einen den Tag versüßen können & Menschen ohne Anstand und würde die in den Markt kommen können den Tag eben verschlimmern. Eine Arbeit mit Menschen ist immer ein zweischneidiges Blatt. Das muss einem bewusst sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Regale schlichten, Lager erhalten, Menschen betreuen ist der Alltag, abwechslungsreich ist es bis zu einem gewissen grad Voralpen dank der menschen Vielfalt.
Variation
Wie bereits angemerkt ist es mit Menschen und deren Bedürfnissen so dass sie sich unterscheiden und da ist eben die Variation vorhanden.
Respekt
In seltenen Fällen kam es in meinen Augen zu Respektlosigkeit am Arbeitsplatz gegenüber anderem Personal sowie Kunden.
Karrierechancen
Wenn man etwas wirklich will kann man es dort erreichen solange man die richtigen Leute um sich hat.
Arbeitsatmosphäre
Sauberer und geordneter Arbeitsplatz, Kollegen halten zusammen, alles vorhanden was man benötigt um seine Arbeit durchzuführen.
Ausbildungsvergütung
Definitiv.
Arbeitszeiten
Könnten definitiv besser sein. 9-19 ist nicht notwendig in meinen Augen.