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MediaCom - die Kommunikationsagentur GmbH

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MediaCom - die Kommunikationsagentur GmbH: Reichlich Aktion bei unserem jährlichen Sommerevent!MediaCom - die Kommunikationsagentur GmbH: Willkommen bei MediaCom!MediaCom - die Kommunikationsagentur GmbH: Wenn die Arbeit Früchte trägt

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

MediaCom ist die ‚Content + Connections Agency‘: 1987 als reine Mediaagentur gegründet, optimiert MediaCom heutzutage die gesamte Kommunikationsstrategie und Umsetzung ihrer Kunden über alle Paid-, Owned- und Earned-Kanäle. Sie trägt so signifikant und nachhaltig zum Geschäftserfolg ihrer mehr als 100 Kunden und deren unzähligen Marken bei. Zum Kundenstamm gehören beispielsweise Coca-Cola, Procter & Gamble, Deutsche Telekom, IKEA und Bank Austria. Mehr als 100 MitarbeiterInnen arbeiten am Standort Wien Mitte. MediaCom Wien ist Österreichs Nr.1 der Mediaagenturen (Quelle: Fokus Ranking). Die Agentur gehört zur weltweit größten Werbeholding WPP.

Kennzahlen

Mitarbeiter

116

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bei MediaCom glauben daran, dass alles vernetzt ist. Das bedeutet, dass eine Mediaagentur im Denken und Arbeiten neue Wege gehen muss. Die Aufgabe ist daher die Optimierung des gesamtheitlichen Kommunikationssystems, das sich über Paid, Owned und Earned erstreckt – Silodenken hat keinen Platz mehr. MediaCom nennt dies 20|20 Connections mit dem Anspruch, dadurch signifikante Verkaufssteigerungen zu erzielen. Kommunikationssysteme ähneln dabei dem Wasserleitungssystem eines Hauses: Wenn es irgendwo leckt, kommt beim Wasserhahn – also beim entscheidenden Output - weniger heraus. Mit 20|20 Connections wird dieses System begreif-, kontrollier-, und steuerbar. Der Treibstoff für Hochleistungskommunikation ist Content, also jegliche Form von Botschaft, die Kunden erreicht. Unter Connections verstehen wir, wie der Content im Gesamtsystem ausgesteuert wird

Perspektiven für die Zukunft

Die Menschen, die bei uns arbeiten, definieren uns. Die Besten der Besten bei uns zu haben, ist das, was uns groß macht. Deshalb ist unsere „People first“-Philosophie auch ein grundlegendes Element in unseren internen Entwicklungsprogrammen. Denn wir bieten unseren MitarbeiterInnen Karrieren, nicht nur einen Arbeitsplatz! Wir unterstützen jede/n MitarbeiterIn und bieten maßgeschneiderte und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme an, welche eine umfassende 360° Mitarbeiterbeurteilung beinhaltet, sowie einen Online Learning Hub für Weiterbildung und individuelle Trainings. Die globale Guideline, offene Positionen so oft als möglich intern nachzubesetzen, unterstreicht den Gedanken „People first“ noch zusätzlich. Dadurch werden Talente gefördert, Leistung honoriert und Motivation groß geschrieben.

Benefits

ARBEITSPLATZ & INFRASTRUKTUR

 

Homeoffice:

Nach Vereinbarung können MitarbeiterInnen einen gewissen Anteil der Arbeitszeit im Home Office verbringen.


Parkplatz:

Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen mit Firmenauto in direkter Umgebung des Firmengebäudes zur Verfügung.

 

gute Verkehrsanbindung:

Das MediaCom Office befindet sich im Herzen Wiens und liegt in unmittelbarer Nähe des öffentlichen Verkehrsknotenpunkt Landstraße. (U3 und U4, Schnellbahn, CAT Straßenbahnen und Busse)

 

Barrierefreiheit:

Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

 

Firmenwagen:

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

 

Mitarbeiterhandys:

Abhängig von der Position stehen unseren MitarbeiterInnen Handys zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen. MediaCom übernimmt die monatliche Flatrate, außer den über dieses Paket hinausgehend beanspruchten Leistungen.

 

Mitarbeiterlaptops:

Abhängig von der Position stehen unseren MitarbeiterInnen Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen. Zusätzlich gibt es einen Pool an Laptops, welche für Kundenpräsentationen oder auch für Home Office genutzt werden können.

 

Aus- und Weiterbildung:

Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouse-Schulungen zählen zu unserem breiten Bildungsangebot.


ESSEN & TRINKEN

 

Essenszulage:

Alle MitarbeiterInnen bekommen eine tägliche Essenszulage in Form einer Sodexokarte.

 

Getränke:

Kaffee oder Tee, als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

 

Obst:

Einmal in der Woche steht für unseren MitarbeiterInnen saisonales Obst zur freien Entnahme bereit


GESUNDHEIT & FITNESS


Betriebsarzt:

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten


Fitnessangebote:

Wir bieten hausinterne Yogastunden sowie Massageeinheiten an.

 

WORK-LIFE-BALANCE

 

Mitarbeiterevents:

Über Come2Gethers, Jubiläenfeiern, Valentinstagsblumen oder Schokonikolo – jeder Anlass wird bei uns gebührend gefeiert. So findet mindestens einmal im Jahr ein Teambuilding Event für alle MitarbeiterInnen statt. Zusätzlich bekommt jede Abteilung einmal pro Jahr ein Budget für eine Teamaktivität. Highlight zum Jahresabschluss ist die MediaCom Weihnachtsfeier, bei der alle KollegInnen inklusive MitarbeiterInnen in Elternzeit zusammenkommen und gemeinsam feiern.

 

Fun-Corner:

In unserem Raum „PLAY“ befinden sich ein Kicker-Tisch, Darts und diverse Spielkonosolen. Zusätzliche bietet der Raum die Möglichkeit sich zurückzuziehen und sorgt für kurze Auszeiten im Arbeitsalltag. Hier finden auch die Yoga-Stunden statt.

 

Bildungskarenz/Auszeit:

Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.


VERGÜNSTIGUNGEN & ZUWENDUNGEN

Mitarbeiterprämien:

Für das Werben von Freunden als neue MitarbeiterInnen gibt es bei MediaCom ein eigenes Programm unter dem Namen „Youx100“. Jede/r MitarbeiterIn, der/die eine/n neue/n MitarbeiterIn über dieses Programm wirbt, erhält eine Prämie. Zusätzlich gibt es für besondere Leistungen die Möglichkeit einer Prämie in Anhängigkeit vom Unternehmensergebnis.

 

Mitarbeiterrabatte:

Unsere Kooperationen mit verschiendenen Partnern ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Baumarkt, Fitness,…)

 

Zusatzversicherungen:

MediaCom schließt im Rahmen des Dienstverhältnisses für alle MitarbeiterInnen eine zusätzliche Er- und Ablebensversicherung ab.

 

Betr. Altersvorsorge:

Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über zusätzliche Unternehmensleistungen in Pensionskassen ab einem Alter von 30 Jahren.


Verkehrsmittelzuschuss:

Wir zahlen unseren MitarbeiternInnen die Jahreskarte VOR/Wr. Linien für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

 

Mitarbeitergeschenke:

Geburtstage soll man feiern – wir machen dies in Form eines Geburtstagspackage mittels eigenem Geburtstagspaten.

 

Standort

Standorte Inland

MediaCom - die Kommunikationsagentur GmbH

Vordere Zollamtsstraße 13/5. OG. 1030 Wien

Impressum

MediaCom - die Kommunikationsagentur GmbH

Vordere Zollamtsstraße 13/5. OG 1030 Wien

Vertreten durch: Mag. Joachim Feher

FN 101962w
Handelsgericht Wien
UID: ATU15517402

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kommunikationsplanung mit allen Facetten

Gesuchte Qualifikationen

Studium und Erfahrung sind natürlich wichtig, aber es gibt viele Qualitäten, die wir schätzen. Teamorientiert, begeisterungs- und lernfähig, Kreativität, offen für Neues und ein Talent im Umgang mit Menschen sind zum Beispiel genauso wichtig. Und, so ehrlich muss man sein, Leistung zu erbringen sollte Spaß machen! Ein Interesse und Grundverständnis für Werbung und Medien gehört deshalb natürlich dazu.

Gesuchte Studiengänge

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Werbung, Kommunikation, Media, Marketing

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein junges, erfolgreiches Team, die schillerndsten und wichtigsten Marken der Welt und die führenden Medienunternehmen Österreichs – das ist unser Alltag. Wir verstehen uns als Innovationsleader, Out-of-the-Box Denken, der Drang, Dinge immer besser zu machen und eine starke Fortschrittsorientierung liegen in unserer DNA. Deshalb sind wir auch die Content + Connections Agentur und somit die Einzigen, die nicht in medienspezifischen Einheiten arbeiten, sondern die Kommunikation als einheitliches Ganzes begreifen. Wir sind Systemdenker. Die Nummer 1 zu sein und zu bleiben erfordert viel Arbeit und Einsatz, aber das ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere MitarbeiterInnen sind das Herzstück von allem was wir tun. Dieses Bewusstsein ist die Grundlage unserer "People First"-Philosophie. Unser Ziel ist es, MediaCom zum bestmöglichen Arbeitsplatz für kompetente, wissbegierige und enthusiastische Menschen zu machen. Wir streben danach, eine Kultur zu pflegen, die Leidenschaft und Kreativität anspornt und fördert. Die Idee ist simpel: Ein inspiriertes Team leistet bessere Arbeit für den Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Fähigkeit und Motivation unserer MitarbeiterInnnen ist das, was unser Geschäft antreibt. Und das Geschäft unserer Kunden. Dank der Leidenschaft und Hingabe dieser Menschen sind wir dort, wo wir sind: die Nr. 1 unter den weltweiten Mediaagenturnetzwerken lt. RECMA 2015 Network Diagnostics Report.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

O-Ton Andrea Borosch-Petrovic, HR Manager MediaCom: „Ich freue mich immer über BewerberInnen, die eine größtmögliche Klarheit und eine konkrete Vorstellung über ihre beruflichen Ziele haben. Was erwarten sich die BewerberInnen von der gesuchten Funktion? Was sind ihre Antreiber und Motivatoren im Job? Vorbereitung auf das Gespräch ist hier ganz klar Pflicht, Fragen stellen während des Interviews gehört für mich ebenso hinzu. Einerseits spricht dies für Interesse und andererseits können sich BewerberInnen durch detailliertere, gezieltere Fragen ein besseres Bild von unseren Aufgaben und Erwartungen an die zu besetzende Funktion machen.“

Bevorzugte Bewerbungsform

Alles ist möglich, ob E-Mail, postalisch oder direkt für eine offene Position auf unserer Homepage.

Auswahlverfahren

Je nach zu besetzender Position

MediaCom - die Kommunikationsagentur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

die wenigsten Vorgesetzten achten auf die Mitarbeiter. bei ausfällen oder abgängen muss das das Team die arbeit kompensieren. Es gibt dafür wenig Lob, sondern im besten Fall Kritik, warum es nicht so lauft wie es laufen soll. gleiches gilt wenn man Probleme aufzeigt. Diese werden selten ernst genommen. Läuft es aber nicht, wird man für die Probleme verantwortlich gemacht

Kollegenzusammenhalt

das "wir" gefühl wird künstlich mit Events erzeugt. Geht es wirklich um was, gibt es das "wir" nicht.

  • 26.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Loben die Vorgesetzten? Wenn ja, dann viel zu selten.
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?
Nein, es wird immer versprochen und dann kommt alles anders.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs gut, aber dann neue Teamstrukturen. Schließlich sogar beleidigende Aussagen.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs menschlich und fachlich ein Top-Team.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

MediaCom - die Kommunikationsagentur GmbH
2,97
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,54
28.555 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen