ARBEITSPLATZ & INFRASTRUKTUR
Homeoffice:
Nach
Vereinbarung können MitarbeiterInnen einen gewissen Anteil der Arbeitszeit im
Home Office verbringen.
Parkplatz:
Parkmöglichkeiten
stehen unseren MitarbeiterInnen mit Firmenauto in direkter Umgebung des
Firmengebäudes zur Verfügung.
gute
Verkehrsanbindung:
Das MediaCom
Office befindet sich im Herzen Wiens und liegt in unmittelbarer Nähe des
öffentlichen Verkehrsknotenpunkt Landstraße. (U3 und U4, Schnellbahn, CAT
Straßenbahnen und Busse)
Barrierefreiheit:
Unsere Büros
sind barrierefrei gestaltet.
Firmenwagen:
Abhängig von
der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
Mitarbeiterhandys:
Abhängig von
der Position stehen unseren MitarbeiterInnen Handys zur Verfügung, die auch
privat verwendet werden dürfen. MediaCom übernimmt die monatliche Flatrate,
außer den über dieses Paket hinausgehend beanspruchten Leistungen.
Mitarbeiterlaptops:
Abhängig von
der Position stehen unseren MitarbeiterInnen Laptops zur Verfügung, die auch
privat verwendet werden dürfen. Zusätzlich gibt es einen Pool an Laptops,
welche für Kundenpräsentationen oder auch für Home Office genutzt werden können.
Aus- und
Weiterbildung:
Trainings,
Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouse-Schulungen zählen
zu unserem breiten Bildungsangebot.
ESSEN & TRINKEN
Essenszulage:
Alle
MitarbeiterInnen bekommen eine tägliche Essenszulage in Form einer Sodexokarte.
Getränke:
Kaffee oder
Tee, als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme
bereit.
Obst:
Einmal in der
Woche steht für unseren MitarbeiterInnen saisonales Obst zur freien Entnahme
bereit
GESUNDHEIT & FITNESS
Betriebsarzt:
Umfassende
Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten
Fitnessangebote:
Wir bieten
hausinterne Yogastunden sowie Massageeinheiten an.
WORK-LIFE-BALANCE
Mitarbeiterevents:
Über
Come2Gethers, Jubiläenfeiern, Valentinstagsblumen oder Schokonikolo – jeder
Anlass wird bei uns gebührend gefeiert. So findet mindestens einmal im Jahr ein
Teambuilding Event für alle MitarbeiterInnen statt. Zusätzlich bekommt jede
Abteilung einmal pro Jahr ein Budget für eine Teamaktivität. Highlight zum
Jahresabschluss ist die MediaCom Weihnachtsfeier, bei der alle KollegInnen
inklusive MitarbeiterInnen in Elternzeit zusammenkommen und gemeinsam feiern.
Fun-Corner:
In unserem Raum
„PLAY“ befinden sich ein Kicker-Tisch, Darts und diverse Spielkonosolen.
Zusätzliche bietet der Raum die Möglichkeit sich zurückzuziehen und sorgt für
kurze Auszeiten im Arbeitsalltag. Hier finden auch die Yoga-Stunden statt.
Bildungskarenz/Auszeit:
Im Rahmen der
Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine
drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.
VERGÜNSTIGUNGEN & ZUWENDUNGEN
Mitarbeiterprämien:
Für das Werben
von Freunden als neue MitarbeiterInnen gibt es bei MediaCom ein eigenes
Programm unter dem Namen „Youx100“. Jede/r MitarbeiterIn, der/die eine/n neue/n
MitarbeiterIn über dieses Programm wirbt, erhält eine Prämie. Zusätzlich gibt
es für besondere Leistungen die Möglichkeit einer Prämie in Anhängigkeit vom
Unternehmensergebnis.
Mitarbeiterrabatte:
Unsere
Kooperationen mit verschiendenen Partnern ermöglichen unseren MitarbeiterInnen
verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke,
Baumarkt, Fitness,…)
Zusatzversicherungen:
MediaCom
schließt im Rahmen des Dienstverhältnisses für alle MitarbeiterInnen eine
zusätzliche Er- und Ablebensversicherung ab.
Betr.
Altersvorsorge:
Auch über die
aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für
unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über zusätzliche
Unternehmensleistungen in Pensionskassen ab einem Alter von 30 Jahren.
Verkehrsmittelzuschuss:
Wir zahlen
unseren MitarbeiternInnen die Jahreskarte VOR/Wr. Linien für die Nutzung
öffentlicher Verkehrsmittel.
Mitarbeitergeschenke:
Geburtstage
soll man feiern – wir machen dies in Form eines Geburtstagspackage mittels
eigenem Geburtstagspaten.
