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EssenceMediacom 
Austria 
GmbH
Bewertung

Perfekter Arbeitgeber für Menschen ohne Ambitionen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MediaCom gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage Wien Mitte ist Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Fluctuation und diese ist leider berechtigt wie auch nachvollziehbar. Wenn man anfängt und noch "sehr jung" (was die MediaCom Zielgruppe zu sein scheint) findet man die Firma toll. Alle sind aufgeschlossen es macht einfach immer irgendjmd gerade Cafepause, es gibt Events und Abteilungsabhängig gehen die Leute punkt 12 Mittagessen. Es werden viele Weiterbildungstrainings angeboten etc. Und das Gehalt ist f einen jungen Studenten auch verträglich. Ist man dann so ca 1/2 Jahr dabei bemerkt man die Risse in der Fassade. Es ist nur ein Job der die Miete bezahlt wenn du ambitioniert bist wirst du langfristig in diesem Unternehmen nicht glücklich. Teamleiter werden nur Menschen die 10J+ ihre Sessel warm halten u es interessiert nicht ob du eine gute Führungsperson bist. Wobei dies auch egal ist den du "führst" lediglich 3 Menschen. Blöd für dich wenn du ergeizig bist u so einen Teamleader abbekommst. Man geht gerne pünktlich Essen und geht auch macht auch pünktlich 18:00 Feierabend. In diesem Unternehmen gibt es auch ein zu spät kommen - wie in der Schule;) Es fällt auf, dass einfach alles alles seine Vorgaben u Strukturen hat egal ob diese Sinn machen oder nicht - selbstständig denken ist theoretisch erwünscht in der Praxis aber mit Vorliebe überhört. Versucht es gerne selbst das ganze wird euch an Stromberg erinnern. Und auch all die Events sehen fancy aus und dann merkst du, wie diesen falen Geschmack von künstlich erzeugtem Zusammenhalt.
Ganz ehrlich - seht euch die Serie Stromberg an! Wenn euch das gefällt u reicht seid ihr richtig bei MediaCom.

PS: ohne die Abteilung zu nennen (die jenigen die dort landen werden dies selbst erfahren) - die Sesselwarmhalter Teamleiter haben kein Mitspracherecht bei Neueinstellungen das entscheitet die Abteilungsleitung + GF somit wird man von seinem neuen Team oberflächlich herzlich willkommen geheißen darf aber zu 100% von Lästereien (besonders in Frauenlastigen Abteilungen) rechnen. Und wenn man ebem eher ergeiziger unterwegs ist "sorgen" die jeweiligen Teamleiter dafür, dass du resignierst. Die Leute kündigen dann von selbst! Darüber werden auch Witze gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersönlichkeiten die führen können. Unabhängig von ihren Dienstjahren bei der Firma. Leider gibt es genug (eig. zu viele) Teamleiter die Aufgrund ihrer langen Zeit bei der Firma behalten werden zu Lasten von Menschen welche die Firma zum Positiven verändern könnten. Die hohe Fluctuation ist Tatsache!

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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