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Mediashop 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score133 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in6 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Grafikdesigner:in5 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Social Media Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 21 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediashop
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mediashop
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Immer etwas Neues!

Wer wir sind

Die MediaShop Group hat sich seit 2006 vom bekannten Teleshopping Anbieter zum führenden Omnichannel-Händler Mitteleuropas entwickelt und konzentriert sich neben dem Vertrieb auch auf die Konzeption und Entwicklung eigener, innovativer MediaShop-Produkte, die die Herzen unserer Kund:innen im Alltag höher schlagen lassen. Getreu unserem Motto "Immer etwas Neues" bieten wir ein unterhaltsames Shoppingerlebnis auf den unterschiedlichsten Vertriebswegen: vom eigenen TV-Sender, der Präsenz auf 175 TV-Stationen bis hin zu Online-Marktplätzen, Webshop und Social Media. Insgesamt arbeiten mehr als 400 motivierte Mitarbeiter:innen in 10 Ländern und unser Portfolio umfasst mehr als 1.000 Produkte, welche über unser hocheffizientes Logistiksystem mit jährlich mehr als 2 Millionen Paketen in über 40 Länder weltweit versendet werden.

Wir sind:

  • Erfahren: Wir verfügen über langjährige Erfahrung und einzigartige Expertise im Direct Response TV Geschäft, Bewegtbild sowie in der Produktentwicklung und haben es zum Anspruch, unseren Kund:innen und Partner:innen einen zuverlässigen Rundum-Service sowie Produkte von entsprechender Qualität zu bieten und diese kontinuierlich zu verbessern
  • Gemeinschaftlich: Wir begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und mit Wertschätzung und leben nachhaltige Partnerschaften mit Mitarbeiter:innen, Partner:innen und Kund:innen. Wir sind stolze "MediaShopper:innen", die Erfolge gemeinsam erarbeiten und feiern.
  • Erfinderisch: Wir haben keine Angst vor neuen Herausforderungen und erarbeiten als Pionier unserer Branche kontinuierlich innovative Problemlösungen, die das Leben unserer Kund:innen erleichtern
  • Vielfältig: Wir bedienen unterschiedliche Geschäftsfelder, verfügen über ein umfangreiches Produktsortiment und können diesen Facettenreichtum aufgrund unserer Diversität in Herkunft und Kompetenz erfolgreich bewerkstelligen.
  • Unübersehbar: Wir erreichen unsere Zielgruppen über alle relevanten Kanäle (Omnichannel) und bleiben durch professionelle Infomercials und Werbung bei unseren Kund:innen in Erinnerung.
  • Dynamisch: Wir passen uns rasch an neue Gegebenheiten an, arbeiten leidenschaftlich, agil und zielorientiert und entwickeln uns durch das Aufgreifen neuer Chancen und Möglichkeiten kontinuierlich weiter.

Produkte, Services, Leistungen

Die Entwicklung und der Vertrieb von innovativen Produkten aus den Bereichen Küche, Haushalt, Fitness, Beauty, Freizeit & Garten sind unser Business. Unser Ziel ist es, unsere Kund:innen mit einem perfekten Einkaufserlebnis zu begeistern. Dafür sind Persönlichkeiten in allen Bereichen eines Unternehmens wichtig und genau diese suchen wir, um unser derzeit 400 Mitarbeiter:innen umfassendes Team weiter zu stärken. Damit unsere einzigartigen Produkte schnellstmöglich den Weg zu unseren Kund:innen finden, ist eine enge und gut abgestimmte Zusammenarbeit der verschiedenen Unternehmensbereiche der Erfolgsschlüssel für eine gelungene Customer Experience. Ob im eCommerce, Social Media, Einkauf, Supply Chain Management, Produktmanagement, Marketing & Grafik, bei Film- und Videodrehs, im Finance-Bereich, IT oder Corporate Services - die gesamte MediaShop-Family zieht an einem Strang und jedes einzelne Mitglied trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Unser Herz schlägt für das, was wir tun!

Perspektiven für die Zukunft

Die MediaShop Group hat sich aufgrund des erfolgreichen Unternehmenswachstums enorm vergrößert - diesen Erfolgskurs werden wir beibehalten. Du schätzt es, wenn kein Tag wie der andere ist, hast Freude daran, dich länderübergreifend mit Kolleg:innen unterschiedlicher Herkunft und Kultur auszutauschen, schätzt das Unkonventionelle, denkst gerne out of the box und suchst Lösungen statt lange über Probleme zu grübeln? Bei MediaShop kannst du Verantwortung übernehmen und die Erfolgsgeschichte mitgestalten.

Kennzahlen

Mitarbeiter400
Umsatz250 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • RabatteRabatte
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was Mediashop GmbH über Benefits sagt

Hier findest du ein paar unserer Highlights:

  • Ein topmodernes, neues Headquarter in Neunkirchen inkl. Firmenparkplatz, Sonnenterrasse, Dartscheibe, Flipper- und Fußballtisch
  • Hohe Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home Office Möglichkeit und zusätzliche Urlaubstage zu Weihnachten
  • Große Wertschätzung und viele Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Tätigkeit
  • Gemeinsames Kochen in einer voll eingerichteten Gemeinschaftsküche
  • Eine große Sonnenterrasse zum Plaudern
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Bio-Obst & Gemüse, Kaffee & Tee, gesponserte Firmenläufe, Fitnesscenter-Mitgliedschaft
  • 30% Mitarbeiter:innen Rabatt auf MediaShop Produkte
  • Weiterbildungsmöglichkeit und/oder Teilnahme an Messen & Konferenzen
  • Umfangreiches Onboarding für alle neuen Mitarbeiter:innen
  • Legendäre Firmenfeiern- & -events

Die genannten Benefits können in Abhängigkeit des Standortes variieren.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du liegst uns am Herzen! Wir sind stolz darauf, zu den besten Arbeitgebern Österreichs zu zählen. Wir hören auf den Puls unserer Mitarbeiter:innen: Du findest bei uns eine positive, lebendige und konstruktive Feedbackkultur. Zusätzlich nehmen wir regelmäßig an der unabhängigen Great Place To Work Zertifizierung teil.

Die Vielfalt, die du bist, ist bei uns willkommen! Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen und dich individuell deinen persönlichen Interessen und Fähigkeiten entsprechend gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Wir sind Querdenker, Kreative, Tüftler, Erfinder, Analysten und vieles mehr. Die vielfältigen Fähigkeiten und Persönlichkeiten machen uns zu dem was wir sind - besonders bei dem was wir tun. Unser Leitsatz "Immer etwas Neues" ist nicht nur eine Floskel, sondern wesentlicher Bestandteil unserer Kultur.

Wir gehen auf deine individuelle Lebenssituation ein und finden für dich passende Rahmenbedingungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen laufend Mitarbeiter:innen vom/von Absolvent:in bis zum/zur Expert:in und bieten Karrieremöglichkeiten in vielen verschiedenen Fachbereichen. Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Weiterentwicklung.
Folgende Berufsbilder findest du bei MediaShop:

  • Digitalbereich: eCommerce, Performance Management, CRM und Social Media sind die Treiber unseres Business. Und die Besten der Besten sind definitiv bei uns. Du sprichst fließend TikTok, Instagram ist deine 2. Muttersprache und Pinterest ist für dich mehr als nur Rezepte zu suchen? Als Performance-Profi zeigst du uns keine coolen Moves am Dancefloor, sondern brillierst bei der Auswertung und Analyse von Kennzahlen.
  • IT: Frontend Developer, Administrator, Software Data Engineer, Information Security Engineer - unsere IT Brains sind unsere Helden und wären auch bei Google, Facebook & Co. heiß begehrt. Du sorgst dafür, dass wir 24/7 online und für unsere Kund:innen erreichbar sind und unsere Core Systeme stabil laufen.
  • Marketing & Grafik: Als kreativer Kopf und Sprachakrobat:in kannst du bei uns im Direct Marketing auch dein ausgeprägtes Interesse an neuen Medien ausleben. Du übernimmst gerne die Verantwortung für Projekte, von Form und Farbe der Verpackung über Versandhandelskataloge, Banner, Inseraten, Newslettern oder pflegst unseren Webshop. Als Grafiker:in sorgst du mit deinen Artworks für einen unvorbeischaubaren Auftritt der MediaShop Produkte in Printmedien und Onlinepräsenzen.
  • Produktmanagement: Du hast einen Riecher für die Trends und Topseller von morgen? Produktqualität und Nachhaltigkeit sind dir wichtig? Bei uns entwickelst und testest du neue innovative Produkte von der Idee bis zum fertigen Produkt im Regal.
  • TV & Video Produktion: Unsere "Spielbergs" erzählen spannende Geschichten und produzieren unvergessliche und unvorbeischaubare Filme über unsere Produkte. Egal ob kreative Ideenfindung, Drehbuch, Studio oder Schnitt, bei uns findest du in allen Bereichen out of the box thinker und Spezialist:innen rund um das bewegte Bild.
  • Sales & Key Account Management: Du bist ein B2B-Profi und steckst andere mit deiner Begeisterung für unsere Produkte an. Networking und Verhandlungsgeschick sind Teil deiner DNA.
  • Einkauf & Supply Chain: Egal, ob unser Container im Suezkanal feststeckt oder in Shanghai ein neuer Lockdown droht - du bist der kühle Kopf, der unsere Ware trotzdem rechtzeitig in die Regale unserer Kund:innen bringt. Du begleitest den Warenstrom unserer Produkte durch die ganze Welt - von den asiatischen Produktionsstätten über den Hamburger Hafen bis in unsere zentraleuropäischen Läger.
  • Lager: Ohne dich läuft im Lager nichts. Du flitzt mit dem Stapler wie Speedy Gonzales durch unsere Läger und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen so schnell wie möglich ihre Lieblingsprodukte erhalten.
  • Customer Care & Callcenter: Für unsere Kund:innen hast du immer ein offenes Ohr und gute Tipps für den Einsatz unserer Produkte. "Schwierige" Kund:innen gibt es für dich nicht - nur das Ziel, jede/n Anrufer:in zu einen zufriedenen Kunden zu machen.
  • Kaufmännischer Bereich: Dein Traumjob war bisher noch nicht dabei? Dann möchtest du vielleicht Teil unserer Community von Superheld:innen in den Supportbereichen werden. Als Controller:in jonglierst du mit Zahlen und bist das analytische Herzstück unseres Vertriebs. In der Buchhaltung entgeht dir kein Beleg zwischen Almere (NL) und Győr (HU). Nach einer guten Einschulung kannst du dich bis zur Bilanzbuchhalter:in entwickeln. Im Vertriebsinnendienst weißt du immer, wo die Bestellung unserer Business Kund:innen gerade unterwegs ist.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mediashop GmbH.

  • Silke Stögerer (Recruiting Specialist) & Annika Spannring (HR Generalist)
    job@mediashop-group.com

  • Egal ob per Video, Social Media oder ganz klassisch über unsere Homepage - wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Lass uns die Begeisterung spüren, weshalb du ein Teil der MediaShop-Family sein willst!

    Wir kommen über WhatsApp, Telefon oder persönlich ins Gespräch und starten deine individuelle Candidate Journey bei MediaShop.

    Was wir auf dieser gemeinsamen Reise gerne über dich lernen wollen:

    • Deine persönlichen Wünsche für deine berufliche Karriereentwicklung
    • Deinen fachlichen Background, deine persönliche Entwicklung, Work Life Balance
    • Weshalb du die/der Richtige für diesen Job bist
    • Deine persönliche Superpower und wie du das Team damit stärkst

    Wir tauschen uns auf Augenhöhe mit dir aus - zeig uns deine Persönlichkeit und stell uns Fragen, denn wir tun es auch ;-)

    • Sei offen, wir sind es auch.
    • Sei du selbst. Alles, was du mitbringst macht uns noch vielfältiger und bunter.
    • Veränderung gehört zu unserer DNA. Egal ob erfahren, erfinderisch oder dynamisch - mach dir Gedanken, wie du die MediaShop-Family mit deinem Talent auf diesem Weg voranbringen willst.
  • Abhängig von der konkreten Position veröffentlichen wir Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen externen Kanälen und Social Media.

    Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserer Karriereseite: Jobs bei MediaShop (personio.de). Bei Interesse kannst du dich schnell und einfach mit einem Klick auf "Jetzt Bewerben" bei uns bewerben.

    Du willst uns mit deinem Können und deiner Persönlichkeit bereichern? Melde dich gerne jederzeit bei uns!

    Schicke uns gerne auch deine Initiativbewerbung direkt an job@mediashop-group.com.

  • Unsere Candidate Journey ist ein kurzer und individueller Prozess, in dem wir herausfinden wollen, ob wir langfristig erfolgreich zusammenarbeiten können. Auf deiner Reise lernst du deinen Arbeitsplatz kennen und schnupperst in die MediaShop Kultur hinein. Du triffst nicht nur deine zukünftige Führungskraft, auch ein Meet & Greet mit deinen Teamkolleg:innen steht auf dem Programm.

    Transparente Kommunikation ist uns wichtig. Wir informieren dich laufend über den aktuellen Status deiner Journey.

Standorte

Standorte Inland

Mediashop GmbH
Schneiderstraße 1, Top 1 | 2620 Neunkirchen | Österreich
+43 2635 90 160 | job@mediashop-group.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ermutigendes Arbeitsklima, gute Kommunikation und guter Kollegenzusammenhalt, tolles Onboarding-Programm, div. Abteilungsvorstellungen, div. Schulungen wie zB Brandschutzschulung inkl. Praxis, Produktschulung, Ergonomischer Arbeitsplatz, IT Awareness Training, Effektives Arbeiten im Homeoffice, uvm.
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung , Mitbestimmung bei Dienstplan
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Selbstständiges, selbstbestimmtes Arbeiten, Vertraut seinen Mitarbeitern, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und deren Arbeit, kompetente Führungskräfte, Stets bemüht die Mitarbeiter zu motivieren und ihnen ein gutes Gefühl zu geben.
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Neues modernes Gebäude
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Moderner Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfaire Umgang mit Mitarbeitern, schlechte Kommunikationsfähigkeit, keine Mitarbeitergespräche, starre Führung, Freundeswirtschaft
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Direkte Vorgesetzte hört nicht auf Erfahrung von Mitarbeitern hört sich gerne reden
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Wenig Gehalt für die geleistete Arbeit.
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Führung respektiert Experten nicht als solche und greift in Projekte richtungsweisend gegen abgegebene Empfehlung ein. Leben muss dann der Mitarbeiter mit den Konsequenzen. Das Gehalt ist zu niedrig, es passt das Gesamtpaket nicht (mehr).
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9 geschäftsführer, wozu?
input ist egal, es zählt nur, was bestimmte sagen, obwohl ansichten nicht mehr zeitgemäß sind
eigeninitiative nicht erwünscht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erfolgsbeteiligungen für alle, die das Unternehmen weiterbringen.
Führungskompetenz erwerben und anwenden.
Nicht immer nur nach den direkt sichtbaren Umsätzen fragen sondern auch indirekte Gewinne oder das Vermeiden von Kosten als Gewinn sehen.
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mal die augen aufmachen und die dramatische fluktuation hinterfragen, die seit jahren existiert, es liegt an einzelnen personen, die für den stillstand verantwortlich sind
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Bessere Kommunikation Firmen-Intern
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1. Implementierung von Gesundheitsmaßnahmen zB Förderung von gesunder Ernährung, Bewegte Pausen, Stress- und Konfliktmanagementschulungen, Mental Coaching, Achtsamkeitstraining, After work-Laufen /Walken, usw.
2. Essenszuschüsse
3. Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
4. Pensionsvorsorge
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veränderun zulassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Mediashop ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


bei kündigungen wird keine rücksicht genommen, wenn jemand älter ist
5
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Wenig ältere Kollegen vorhanden
3
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Kein Problem
5
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Trotz des recht jungen Altersdurchschnitts wird hier auch auf ältere Kollegen/innen geschaut
5
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Wie bei der Gleichberechtigung, einfach unvergleichlich positiv
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediashop ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Früher top, da inhaltlich viel geboten wurde, aufgrund von Umstrukturierungen und Einsparungen ist mein Bereich stark gekürzt worden.
Mehrleistung oder die Übernahme von Verantwortung wird nicht honoriert. Aber immerhin sagt ab und zu jemand 2x im Jahr danke. Ein unternehmerisches Denken würde für mich bedeuten: wer die Firma weiterbringt, hat auch etwas davon. Der Spaß an der Sache wird derzeit aber als ausreichende Gegenleistung für persönliches Engagement gesehen. Bei einem Gehalt -10% zu vergleichbaren Arbeitsplätzen ist das zu wenig.
3
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auch wenn es anders dargestellt wird, weiterbildung ist nicht vorhanden
1
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Keine Weiterbildungen, keine Förderung
1
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Weiterbildung aufgrund Kosten eher nicht
2
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Kann ich noch nicht beurteilen, da zu wenig lange im Anstellungsverhältnis
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mediashop wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mediashop besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden Mediashop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 133 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mediashop als eher modern.
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