Prekäre Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Medizinische Universität Wien in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drittmittelangestellte, inbesondere Dissertanden erhalten den gesamten Forschungsbetrieb aufrecht, bei Bezahlung de facto weit unterm Kollektivvertrag. Bei Vorerfahrung wird einfach die Stundenzahl im Vertrag noch weiter verringert, trotzdem Erwartungshaltung der Vorgesetzten von 50 Arbeitsstunden. Nachdem man für den Vorgesetzten reichlich Geld eingeworben hat und dann "endlich" Aussicht auf einen Vollzeitvertrag hätte, muss man wegen Kettenvertragsregel leider gehen...
Verbesserungsvorschläge
extrem träger Verwaltungsapparat
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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