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METRO 
Cash 
& 
Carry 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Stimmung am Boden, derzeit nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Metro Cash & Carry Österreich GmbH in Vösendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt es mir schwer einem potentiellen Bewerber hier aufgrund der aktuellen Situation viele positive Seiten zu nennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neue Management hat eine WIR/IHR Kultur geschaffen. Man hat das Gefühl, dass alles was vor dem neuen Management in 45 Jahren aufgebaut wurde keinen Wert mehr hat.
Es werden Formulierungen gewählt wie: "Endlich ein Schritt in die richtige Richtung" neben langjährigen Mitarbeitern welche sich logischerweise abgrenzen.
Neue Einstellungen werden vermehrt aus dem Bereich der früheren Arbeitgeber des Top-Managements vorgenommen. Den Begriff "Freunderlwirtschaft" hört man relativ oft.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation über alle Ebenen.
Die Mitarbeiter abholen und gemeinsam verständliche Ziele umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab einen Wechsel im kompletten Top-Management. Im Moment werden Führungskräfte darunter in hoher Zahl ausgetauscht.

Dabei hat es den Anschein, als würden auch gute Führungskräfte beim geringsten Widerspruch gegen das neue Management aus dem Unternehmen entlassen.

Konstruktiv gemeinte Kritik wird als "querlegen" verstanden.

Daher ist METRO im Moment nicht zu empfehlen. Es könnte sein, dass die eigene Führungskraft plötzlich nicht mehr an Board ist.

Kommunikation

Teilweise erfährt man von Kollegen die nicht mehr im Unternehmen sind, nur dadurch dass die Mailbox gelöscht wurde.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt hat sich in den letzten Monaten stark verbessert. Die Abgrenzung gegenüber dem Top-Management hat sich leider ebenfalls im selben Maße erhöht.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell ziehen die meisten Vorgesetzten den Kopf ein. Es besteht auch keine Option Entscheidungen des neuen Management ohne Risiko zu hinterfragen.

Interessante Aufgaben

Das aktulle Unternehmensprojekt ist allgegenwärtig aber nirgends zu sehen.

Es wird immer von Visionen, Zielen und Verbesserungen gesprochen - konkret wird man aber selten informiert.

Arbeitsbedingungen

Vösendorf als Standort ist dringend sanierungsbedürftig.

Image

METRO ist verstaubt!
Hier werden Dinge, die bei anderen Unternehmen seit Jahren state-of-the-art sind als "grosse Neuerungen" präsentiert.

z.B. kein vernünftiger Onlineauftritt / kein Webshop


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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