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Miba 
Group
Bewertung

Firma und Technologie top, Führungskräfte nicht unbedingt

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei miba Sinter in Vorchdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sollten richtig und auch nach sozialen Kompetenzen selektiert werden und nicht nur als Schild für übergeordnete Hierarchien dienen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte streiten sich untereinander und tragen Probleme auf dem Rücken der Mitarbeiter aus

Kommunikation

Die Kommunikation ist Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Spaltung der Mitarbeiter teilweise in eigene kleine Gruppen

Work-Life-Balance

gut einteilbare Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

- teilweise leider sehr viele Streitigkeiten unter den Führungskräften speziell im ST-EN (falsche Personen in Führungskraftpositionen)
- Führungskräfte haben keine Vorbildwirkung für andere Kollegen

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabenfeld

Gleichberechtigung

leider nur teilweise gegeben

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroausstattung, neue Büros

Gehalt/Sozialleistungen

- grundsätzlich gibt es nur mehr All In Verträge welche genauestes nach Kollektiv bezahlt werden, auch gibt es einige falsche Einstufungen im KV welche nicht zur Ausschreibung passen (Lohndumping ist eigentlich verboten, wird jedoch praktiziert)
- ansonsten sind die Gehälter eher im unteren bis mittleren Durchschnitt
- Leute werden bei gleicher Position extrem unterschiedlich bezahlt (keine Transparenz)

Image

Nicht schlecht, jedoch mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

- auf extremen Nachdruck kann ein Positionswechsel eventuell. erreicht werden
- wo viele Freunde, da auch viele Feinde


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard ReisnerVice President Human Capital

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für die Offenheit, die natürlich auch weh tut. Ich will Dich hier nicht von meiner Meinung oder Einschätzung überzeugen, auch weil Du die Dinge wesentlich näher erlebst. Aber ich würde mich freuen, wenn Du mir zusätzlich die Situation und die Schwierigkeiten in einem persönlichen Gespräch mitgibst.

Melde Dich einfach bei mir, Du erreichst mich per Mail und Jabber oder auf allen anderen Kanälen – die Details findest Du in meinem Outlook-Kontakt.

Herzlichen Dank
Bernhard (Reisner)
VP Human Capital Miba Group

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