Exzellentes Krisenmanagement - Gute Pläne für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
exzellentes Krisenmanagement; hat sich auch gezeigt, dass man wirklich an die Mitarbeiter denkt
Kinderbetreuung (besonder in der Ferien) - TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit den Öffis kommt man nicht wirklich gut hin
Verbesserungsvorschläge
Noch offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
man fühlt noch das Familienunternehmen.
Immer wertschätzend miteinander.
Kommunikation
Offenheit der Kommunikation wird besser. Manchmal noch zu wenig und zu selten vom Top-Management direkt
Work-Life-Balance
...wird schon was verlangt...
Gleichberechtigung
Der Anteil an weiblichen Führungskräften ist noch immer sehr niedrig, obwohl in den letzten Jahren einige dazu gekommen sind. Hoffe da kommt noch mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kommt immer öfter als Thema. Mission wurde ja auch auf "Technologies for a cleaner planet" geändert. Die konkreten Pläne sind noch nicht immer da / klar
Karriere/Weiterbildung
während Corona war jetzt sehr wenig. Muss wieder verstärkt werden