Tolle Firma mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Events, (Weihnachtsfeier, Teamevents) . Flexibilität, Weiterbildungsprogramm
Verbesserungsvorschläge
Qualität der Software verbessern,
Auch Fachkarrieren besser ermöglichen,
Bei neuen Mitarbeitern, insbesondere Wenn die Ausbildung nicht bereits bekannt ist auch Programmiertests beim Einstellungsgespräch machen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ gute Arbeitsatmosphäre, Mit neuen Büros wird auch versucht den Lärmpegel etc unter Kontrolle zu bringen.
Kommunikation
Hier am Ehesten Verbesserungsbedarf, Persönliche Kommunikation sehr gut. Zwischen den Abteilungen manchmal etwas schwieriger. Unternehmensweit leichte Probleme aufgrund zu vieler Änderungen -> (Deutlich zu viele Kommunikationstools die "neu" und verwendet werden müssen oder "alt" und noch alle Information enthalten. (Yammer, Teams, Sharepoint(Intranet-neu), einzelne Sharepoints (Projekte, Kunden ) , Laufwerke, Emails, Intranet).
Kollegenzusammenhalt
sehr familär
Work-Life-Balance
etwas Abhängig von der Abteilung, jedoch grundsätzlich aufgrund von Gleitzeit sehr gut. (Auch längere Urlaube sind kein Problem).
Interessante Aufgaben
Sehr viele spannende Aufgabe, auch mit der Möglichkeit eigene Wünsche einzubringen.
Gleichberechtigung
Keine groben Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet, leider Großraumbüro, im Neuen Gebäude jedoch mit bereits deutlich besseren Geräuschkonzept.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr stark am Kollektivvertrag orientiert. Was sehr schade ist, dass aufgrund der Kollektivvertragsorientierung eine "Fachkarriere" nur fachlich möglich ist.. bezahltechnisch wird es nur mit einer Leitungsposition besser
Image
Noch immer etwas unbekannt aufgrund der Nische, AM Markt jedoch bekannt und aufgrund der Kunden sehr international.
Karriere/Weiterbildung
Interne + Externe Schulungen werden angeboten. Besonders für neue Mitarbeiter gibt es ein sehr großes Schulungsangebot.
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
danke für deine Bewertung und Anregungen!
Schon seit Jahren ist uns die laufende Verbesserung der Software Qualität ein wichtiges Anliegen und auch Unternehmensziel. Dass wir eine sehr gute Auftragslage haben, spricht auch dafür, dass die Qualität der MIC-Software von unseren Kunden durchaus geschätzt wird. Trotzdem wird nun auch intensiv u.a. in Testautomatisierung investiert.
Dass wir bei den Fachkarrieren noch Entwicklungsbedarf haben, ist uns bekannt und wollen wir auch bald besser adressieren.
Bei der Einstellung neuer KollegInnen versuchen wir im Recruiting-Prozess auch die technischen Skills zu checken - teilweise mit einem Test. Wenn das nicht immer zum richtigen Ergebnis führt, bitte um Information, damit wir passende Schulungen bereit stellen können.