Let's make work better.

PageGroup Österreich Logo

PageGroup 
Österreich
Bewertung

Spass an der Arbeit? Fehlanzeige...

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Page Österreich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leere Versprechungen, niemals den Stundenlohn ausrechnen (jeder Maronibräter verdient mehr), von oben kommt ständiger extremer Druck, kombiniert mit allumfassender Kontrolle, als senioriger Mitarbeiter findet man sich nicht ernstgenommen.
Büroräumlichkeiten sind nicht tragbar... zu wenig Platz für zuviele Mitarbeiter... ein Lärmpegel wie auf einem Bahnhof...

Verbesserungsvorschläge

wo soll ma anfangen.... prinzipiell ist der Managementstil eher auf Terror ausgelegt, eben hier liegt das größte Potential, wer Spass an der Arbeit hat, der wird auch Leistung bringen... Auf Dauer ist das einfach der falsche Weg...

Arbeitsatmosphäre

Solange man erfolgreich ist, bekommt man Druck nochmehr zu machen, wenn nicht erfolgreich ist, dann bekommt man Druck der quasi unmenschlich ist.

Kommunikation

Zuviele Besprechungen, zuviele KPI´s, es werden nur Probleme aufgezeigt und keine Lösungen...

Kollegenzusammenhalt

da gibts gar nix. Vor allem wahrscheinlich daher, dass das Klima von oben runter nicht das beste war, sind wir stark zusammengerückt..-

Work-Life-Balance

Mo-Fr von 8:30 bis mindestens 19:00, urteilen Sie selbst

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen, öffentliches Bloßstellen von Kollegen der aller feinsten Art, prinzipiell wird dem Mitarbeiter mißtrauen gegenübergebracht, heiße Diskussionen darüber, dass man Urlaub nehmen will und vor allem warum?!? Keine Marktkenntnisse

Interessante Aufgaben

es wäre sehr lustig und interessant, jedoch ist der Druck die Schlagzahl so hoch wie möglich zu halten unglaublich... Dadurch verliert es extrem an Qualität der Dienstleistung...

Arbeitsbedingungen

schöne Lage, jedoch unmöglich bei 12 Personen im Raum ein vernünftiges Telefonat zu führen...

Gehalt/Sozialleistungen

Vor allem hier wird ziemlich AWD-mäßig gearbeitet... leere Versprechungen, Gesetz der großen Zahl, und es gibt immer eine Ausrede, warum ein Gehalt nicht erhöht wird, auch wenn die wichtigsten KPI´s erfüllt wurden.
Provisionen im Marktvergleich lächerlich.

Image

Sehr unterschiedlich.... Am Markt gibt es den und den Ruf.
Von meiner Seite würde ich jedem empfehlen es sich sehr genau zu überlegen. Wenn man keinen Wert auf Work/Life-Balance legt bzw. auch gern mal am WE arbeitet, dann wird man dort viel Spass haben. Es ist hier auch klar zu sehen, dass es nur die Expats, die jetzt nicht ihren Lebensmittelpunkt in Wien haben, dort Erfolg haben und auch die Zeit aufwenden wollen/können...

Karriere/Weiterbildung

dieses Thema wird sehr objektiv behandelt, mit Umsatz kommt Karriere...
Ausbildung sehr deutsch, sprich auf den deutschen Markt abgestimmt...


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden