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Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hatte ich vier Gespräche, die meisten waren ein bis zwei Stunden lang.
Zunächst waren die Gespräche sehr gut und ich hatte die Möglichkeit, verschiedene Personen und ihre Erfahrungen kennenzulernen. Dann war es jedoch so, dass ich pro Gespräch immer ca vier neue Mitarbeiter*innen kennenlernte, in den letzten Gesprächen sogar den CEO Österreich und CEO Deutschland, was in meinen Augen für eine Einsteigerposition überzogen ist.
Das Startdatum für den Job wurde in verschiedenen Interviews zweimal nach hinten verschoben, sodass sich der Prozess ebenfalls über drei Monate zog. Es wurde im gesamten Bewerbungsprozess nicht respektvoll mit meiner Zeit umgegangen.
In den letzten Gesprächen wurde die wirtschaftliche Situation der Firma angesprochen und dann bekam ich letztendlich zwei Wochen nach vereinbartem Termin eine Absage, die mit Informationen begründet wurde, die sie seit dem Erstgespräch hatten. Daraufhin habe ich zurückgemeldet, dass ich mir dann direkt eine Absage nach dem Erst- oder Zweitgespräch gewünscht hätte, wenn diese Information tatsächlich der ausschlaggebende Grund für die Absage gewesen sei. Die Kritik wurde immerhin angenommen.

Insgesamt war der Prozess zum Ende hin eine Enttäuschung, war nicht transparent und hat meine persönliche Meinung über das Unternehmen nachhaltig geprägt. Ich habe das Gefühl, dass meiner Zeit und Mühen, die ich in den Bewerbungsprozess investiert habe, kein Respekt entgegengebracht wurde.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich sollte man sich bei Bewerberen melden, dafür sollte Zeit sein.
Das gehört einfach zu einem wertschätzenden Umgang dazu, Insgesamt kann man diesen Vermittler nicht empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbung reagieren.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf Nachfrage sagen, dass der Kunde sich anders entschieden hat und ein anderes nicht annehmbares Angebot machen, das dem, auf das man sich beworben hat, in keiner Weise entsprechend ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach vielen Jahren wieder probiert. Nichts verbessert. Schade

Verbesserungsvorschläge

Wirkt nicht sehr professionell als Headhunter. Kein Service, keine Rückmeldung. Keine Absage.

Verbesserungsvorschläge

Wurde von einem Berater auf Xing angesprochen und die Position klang interessant! Habe den Lebenslauf geschickt und dann kam Wochen kein Feedback. Habe mehrmals angerufen und wurde dann zu einem Gespräch eingeladen. Berater verspätete sich und ganze 20 Minuten später war es zu Ende. War mehr ausfragen über die Firma und wie groß das Team ist und wie mein Vorgesetzter heißt als dass es dabei um mich ging. Mir wurde dann Feedback versprochen und wieder vergingen Wochen. Zwei Monate später wurde ich wieder kontaktiert und man teilte mir mit, dass zwei Firmen mich gerne kennenlernen wollen - von den Firmen habe ich da zum ersten Mal gehört und von der ersten Firma, die im Gespräch besprochen wurde, gab es nichts mehr. Hier sollte man definitiv Menschen mit mehr Respekt behandeln und nicht wie ein Stück Fleisch, das man dann ohne Einverständnis an diverse Firmen schickt. Zudem könnte der Berater auch mehr BERATER sein und nicht nur "schnell, schnell"

Verbesserungsvorschläge

Sich an Vereinbarungen halten

Verbesserungsvorschläge

war alles über Skype

Bewerbungsfragen