Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PageGroup Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich sehr eingebunden in die Organisation. Entscheidungen werden gut nachvollziehbar begründet. Trotzdem gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten in der Transparenz.
Ein großartiges Team, dass zusammenhält und auch in der Freizeit gerne was gemeinsam macht. Auf jeden Fall ein Umfeld wo man Freundschaften schließen kann.
Bestens gegeben. Beratungsjob, den man sehr gut in 40h/ Woche machen kann. Ich verbringe sehr viel Zeit in der Arbeit, weil mir der Job Spaß macht. Man kann sich die Zeit flexibel einteilen und für die Familie ist auch immer genug Zeit da.
Wir haben tolle Führungskräfte und gleichzeitig sehe ich hier sich das grösste Potential zur Verbesserung.
Mich erfüllt der vielseitige Job voll und ganz. Außerdem kann man sich persönlich hervorragend weiterentwickeln.
Man spürt eine positive und mitreißende Atmosphäre. Der Spaß kommt neben der Arbeit nie zu Kurz.