Kein Mikroskop notwendig um Probleme zu erkennen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter ständig ein gezwungener Zeuge von privaten Problemen der Führungsebene zu sein. Die professionelle Ebene wird zu oft verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Köche verderben den Brei! Siehe Führungsebende.
Mitarbeiter leben nicht für das Unternehmen, aber ein Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern. Es braucht nicht viel für motivierte Mitarbeiter: RESPEKT & WERTSCHÄTZUNG
Arbeitsatmosphäre
Nein! Leider wird immer wieder versucht die Mitarbeiter auszuhorchen. Nicht selten bekommen Sie Anweisung sich gegenseitig zu kontrollieren. Auch wird gerne mal mit Mitarbeiter A über die bevorstehende Entlassungen von Mitarbeiter B gesprochen. Natürlich eindeutig zweideutig.
Kommunikation
Es finden wöchentlich meetings statt. Mitarbeiter werden angehalten ihre Probleme oder Vorschläge mitzuteilen. An sich super, jedoch ohne Sinn da Vorschläge oder Anliegen nur zu Protokoll genommen werden und weiteres diesbezüglich nichts geschieht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die instruierten Spione ein wirklich tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Erschütternd! Der Führungsstill gleicht dem der 1950er Jahre. Eine Schulung zur Mitarbeiterführung ist dringend notwendig. Kollegen haben schon heulend die Büros rennend verlassen. Weit weg von einem professionellen Umgang.
Interessante Aufgaben
An sich ist die Arbeit sehr interessant. Wirklich sehr interessant wird es wenn die Mitarbeiter den Job von drei Personen gleichzeitig machen müssen. Dies ist nicht nur vorübergehend der Fall sondern leider immer. Da msn für mehrere Personen gleichzeitig arbeiten muss, wird man nie in der Arbeitszeit fertig. Wenn man noch 10 Minuten vor Dienstende noch was auf den Tisch bekommt ist es zum fertig machen (ACHTUNG! Diese Überstunden müssen gleich klar kommuniziert werden! Ansonsten werden sie nicht als sollche angesehen, auch wenn der Vorgesetzte persönlich neben einen sitzt).
Gleichberechtigung
Nein jeder wird gleich behandelt. Ein Mitarbeiter mit jahrelanger Erfahrung darf sich gleich viel versprechen wie ein Quereinsteiger.
Arbeitsbedingungen
In kurzen und immer wieder kehrenden Abständen gibt es Probleme mit der Technik. Oft wird man durch technische Mängel an der Arbeit gehindert. Eine wirkliche Problembehebung wird auch nicht fokusiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Monat wird das Geld an einem anderen Tag überwiesen. Zudem Vertrauen ist gut, kontrolle ist besser.
Image
Nach Außen scheint alles perfekt. Innen gleicht es der Kammer des schreckens der Arbeitswelt. Es wird viel Aufwand betrieben um das perfekte Bild ach außen zu präsentieren anstatt sich auf interne wirkliche Verbesserungen zu konzentrieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere ist genau das was in monatlichen Abständen immer wieder neue motivierte Mitarbeiter in dieser "Auffangstation" für unrealistische Karrieremöglichkeiten vergeblich suchen. Ein Traum aus leeren Versprechungen.