Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzArbeitsentschädigung wird pünktlich gezahlt
Neutrales Arbeitsklima
Da kann man nicht leben damit und davon, such dir was besseres!
Da versteckt sich zu viel Inkompetentz in der Führungsebene, da kann man nichts mehr vorschlagen.
Freundlicher sein.
Mehr Verständnis für seine Mitarbeiter zeigen.
Sich selbst nicht immer so stressen.
Der am besten bewertete Faktor von Minol Messtechnik Österreich ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird gleich schlecht behandelt, es sei denn man hat gewisse Vorzüge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minol Messtechnik Österreich ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf dem Papier.
Es gibt ja Billiglohnländer, wozu braucht man das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für Günstlinge
