Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Mission 
Embedded 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mission Embedded die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mission Embedded
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mission Embedded
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Alle Kollegen, besonders aber die Erfahrenen, unterstützen bei Fragen und Problemen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet ca. monatlich ein Team Meeting statt, an dem die gesamte Belegschaft über Vertriebsaktivitäten und mögliche, zukünftige Projekte informiert wird.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die überwiegende Mehrheit der Kollegen hält zusammen und arbeitet gemeinsam an der Lösung von Problem. Leider ist aber die Arbeitslast teilweise sehr unterschiedlich auf verschiedene Mitarbeiter veteilt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele interessante Projekte in verschiedenen Bereichen. Durch die überschaubare Größe des Unternehmens gibt es viele Möglichkeiten in diversen Bereichen Wissen aufzubauen. Man darf sich fast täglich in neue Themen einarbeiten und sich verschiedensten Herausforderungen stellen. Langeweile ist ein Fremdwort!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliches Update bezüglich Unternehmenserfolge und zukünftige Projekte.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles Arbeitszeitmodell.
Arbeitszeit und Urlaub richtet sich nach den Projekten, d.h. es gibt heiße Projektphasen in denen ein Urlaub ungünstig ist, ansonsten ist die Work-Life-Balance sehr gut.

Bewertung lesen
Anmelden