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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Modellsport Schweighofer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinterhältige Kollegen, bis auf ein paar Ausnahmen
Egal was man tut, alles wird als selbstverständlich angesehen — kein einziges „Danke für deine Leistung/Arbeit“ gehört
Küchen werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt, Faschingskrapfen, immer wieder Brötchen, manche Mitarbeiter erhalten auf die Marken verteilt Mitarbeiterrabatte und stets Sonderpreise. Auf Business Trips wird man erstklassig versorgt, alles fein.
Wer selbst fair kommuniziert und agiert, bekommt genau das retour.
Gab manche die hier negativ hervorzuheben sind, wie man erkennt, die die sich hier zu Wort meldete. Aktuell eine sehr gut abgestimmte Runde.
Die Vorgesetzten spielen KRIPO. Man wird durch die Kamera beobachtet. Handyverbot, uvm…